호남 반도체 인재 최소 4천명 육성 추진

호남권 반도체 메가프로젝트를 뒷받침할 인력을 공장 건설 단계부터 체계적으로 길러야 한다는 요구가 국회에서 제기됐다. 신정훈 더불어민주당 의원은 12일 기후에너지환경노동위원회의 고용노동부 업무보고에서 시설 조성과 인재 육성을 동시에 준비해야 사업 추진 의지가 실질적인 성과로 이어질 수 있다고 강조했다.

신 의원은 반도체 공장이 완공된 뒤 운영 인력을 확보하는 방식에서 벗어나 건설 과정부터 필요한 인재를 준비하는 체계를 주문했다. 김영훈 고용노동부 장관도 호남권에서 양성해야 할 인력 규모를 최소 4000명으로 제시하며 인력 기반을 선제적으로 구축해야 한다는 방향에 뜻을 같이했다.

인재 육성의 중심축으로는 호남 지역 대학과 기존 교육·훈련 기반의 연계가 제시됐다. 신 의원은 한국에너지공대와 광주과학기술원, 전남대, 조선대, 호남대, 동신대, 목포대 등을 연결해 공장 건설부터 운영까지 단계별로 필요한 인력을 지속해서 배출하는 구조를 마련해야 한다고 밝혔다.

이번 구상은 반도체 인재를 길러 현장에 공급하는 데 그치지 않고, 양성된 인력이 지역 일자리로 이어지는 선순환 산업 생태계를 구축하는 데 초점이 맞춰졌다. 지역 대학 교육과 산업 현장의 수요를 결합해 청년의 지역 정착과 인구 증가까지 연결하겠다는 방향도 함께 제시돼, 향후 정부의 구체적인 인력양성 체계 마련이 주요 과제로 떠올랐다.