하남 노인일자리, 복지·교육·돌봄 현장 잇는다

하남시가 어르신의 전문성과 경험을 지역 복지·교육·돌봄 수요에 연결하는 맞춤형 노인일자리를 확대한다. 2025년 기준 지역의 65세 이상 인구는 5만1300여 명으로 전체의 15.5%다. 실태조사에서 경제적 문제 40.7%, 외로움·소외감 20.7%가 주요 어려움으로 나타난 만큼 소득과 사회적 관계망을 함께 지원하는 일자리 체계를 구축할 방침이다.

미사노인복지관 1층에는 경기도 공모로 확보한 초기투자비 6500만원을 투입해 2026년 4월 공동체사업단 카페 ‘미노’를 열었다. 어르신 10명이 음료 제조와 주문 응대, 매장 관리를 맡고 있으며, 미니 아메리카노와 아이스티 등 반용량·반값의 1000원 메뉴와 저당·저카페인 음료를 판매한다. 하루 평균 복지관 이용객 350여 명과 같은 건물의 영유아·보호자·교직원 200여 명이 오가며 세대 교류도 이뤄지고 있다.

원도심에서는 하남시니어클럽과 ‘찾아가는 빨래방’을 운영한다. 참여 어르신들은 세탁물 수거, 거점 코인세탁소의 세탁·건조, 이불 배달로 역할을 나눠 주 5회 근무한다. 연간 서비스는 1000∼2000건으로, 물품을 주고받으며 이용자의 안부도 살핀다. 위기 상황이나 복지 수요를 발견하면 행정기관과 전문기관에 연결해 고독사 예방을 위한 복지 안전망 기능까지 담당한다.

퇴직자의 경력을 살린 ‘어르신 영어멘토’ 사업에는 해외 주재원·외교관·영어강사 출신 어르신 4명이 참여한다. 이들은 망월초등학교 돌봄교실과 다함께돌봄센터, 지역아동센터 등 9개 기관에서 문법과 해외 경험, 각국 문화와 삶의 지혜를 어린이 눈높이에 맞춰 전한다. 경기도 7개 시·군에서 운영되는 신규 시범사업으로 사업비 전액을 도비로 지원받는다. 시는 2027년 하반기 어린이회관 준공에 따른 이용 증가에 대비하는 한편, 직무 경력과 적성을 복지·교육·돌봄 분야에 연계한 일자리를 계속 발굴할 계획이다.