틸론·상명대, AI·클라우드 인재 양성 맞손
핵심 요약
틸론과 상명대학교가 AI·클라우드 분야 교육과 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다. 공동 교육과정과 산학 연구, 인턴십, 취업 연계, 가상화 인프라 협력을 추진한다. 대학의 내부 LLM 수용과 학생의 적극적인 AI 활용 환경 조성 필요성도 제시됐다.
틸론과 상명대학교가 인공지능과 클라우드 분야의 교육·연구 역량을 강화하고 전문 인재를 함께 양성하기 위한 업무협약을 체결했다. 양측은 빠르게 변하는 기술 환경에 대응할 수 있도록 AI와 클라우드, 가상 데스크톱 인프라를 아우르는 공동 교육과정을 개발해 운영하기로 했다.
협력 범위에는 산학 연구 과제 수행과 기술 교류, 학생 대상 실습·인턴십, 취업 연계 프로그램 지원이 포함됐다. 대학 안에 AI 네이티브 교육·연구 환경을 조성하는 데 필요한 가상화 인프라 분야에서도 협력한다. 틸론의 VDI·AI 인프라 기술과 상명대의 교육 역량을 결합해 산학협력 모델을 구축한다는 구상이다.
상명대는 AI를 여러 전공과 분야에서 활용하는 혁신형 인재 양성에 주력하고 있다. 김종희 총장은 이번 협약을 AI 시대 전환에 대비하는 발걸음으로 평가했다. 최백준 틸론 대표도 두 기관의 역량을 바탕으로 AI와 클라우드 시대를 이끌 미래 인재를 키우고 산학협력의 모범 사례를 만들겠다는 목표를 밝혔다.
최 대표는 협약 후 발표에서 AI 생태계 변화에 맞춘 대학 교육과 인프라 혁신 방향도 제시했다. 학생들이 AI를 적극 활용하는 ‘토큰맥싱’ 환경을 경험할 수 있도록 학교와 기업, 사회, 국가의 공동 대응이 필요하다고 강조했다. 미국의 개방형 가중치 규제 움직임에 250개 글로벌 기업이 서한을 내 존속과 발전을 촉구한 사례를 들며, 대학이 독자적인 내부 LLM을 적극 수용해 변화에 능동적으로 대처할 인재를 길러야 한다는 견해도 내놨다.