카카오 노사, 18차 교섭 끝 보상안 합의

카카오 노사가 약 3개월 동안 이어진 갈등을 마무리하고 올해 임금 협상을 타결했다. 노사는 노동조합의 잠정 합의안 찬반 투표를 거쳐 7일 협상을 최종 확정했다. 합의안에는 연봉 총액 인상 재원을 기준으로 6.3%를 적용하고, 구성원에게 특별격려금 300만원을 지급하는 내용이 담겼다. 노조는 조합원 투표를 마쳤으며 조인식 등 후속 절차를 거쳐 교섭을 종료할 예정이다.

노사는 올해 초부터 임금 인상률과 성과급 산정 방식을 놓고 의견 차이를 보여왔다. 민주노총 화섬식품노조 카카오지회는 연봉 인상률 6.9%와 영업이익의 13~14% 수준을 성과급 지급 기준으로 마련할 것을 요구했다. 회사는 연봉 인상률 6.8%와 영업이익의 10% 수준을 성과 보상 재원으로 제시하면서, 이미 약정한 양도제한조건부주식인 RSU 등을 성과급 범위에 포함해야 한다는 입장을 유지했다.

교섭이 진전되지 않자 노조는 단계적으로 단체행동에 나섰다. 지난 6월 10일 카카오 본사와 주요 계열사 조합원이 참여하는 4시간 부분 파업을 벌였다. 같은 달 29일에는 조합원들이 연차를 사용하고 사내 업무 시스템에서 로그아웃하는 ‘로그아웃데이’를 진행했으며, 7월에는 사내 피켓 시위를 열어 보상안 마련을 촉구했다.

노사는 모두 18차례 교섭을 이어간 끝에 지난 7월 29일 잠정 합의안을 도출했고, 조합원 찬반 투표를 통해 합의 절차를 마쳤다. 이로써 임금과 성과 보상을 둘러싼 대립은 특별격려금 지급과 연봉 총액 인상 재원 6.3% 적용으로 정리됐다. 카카오는 합의 내용을 충실히 이행하고 지속 가능한 성장과 구성원이 업무에 집중할 수 있는 근로 환경을 조성하는 데 노사가 함께 노력한다는 계획이다.