제주항공, 안전 역량 중심 승무원 두 자릿수 채용
핵심 요약
제주항공이 하반기 신입 객실승무원을 두 자릿수 규모로 공개채용한다. 지원자는 공인어학성적과 국민체력100 3등급 이상 인증서를 제출해야 한다. 채용은 안전 역량과 현장 적합성을 검증해 숙련 인재풀을 확대하는 데 초점을 맞췄다.
제주항공이 안전운항에 필요한 인력을 미리 확보하기 위해 올해 하반기 신입 객실승무원 공개채용을 실시한다. 채용 규모는 두 자릿수이며, 지원서는 오는 13일 오후 5시까지 제주항공 채용 홈페이지에서 받는다. 객실 안전을 담당할 전문 인력을 선발한 뒤 체계적으로 육성해 숙련된 승무원 인재풀을 넓히는 것이 이번 채용의 핵심이다.
근무지는 서울·인천과 부산으로 나뉘며 학력에는 제한을 두지 않는다. 지원자는 토익이나 오픽 등 공인어학성적을 정해진 기준에 맞춰 제출해야 한다. 일본어와 중국어 능력을 갖춘 지원자는 별도로 마련된 언어특기전형을 선택할 수 있다. 제주항공은 지원자별 핵심 역량을 여러 측면에서 살펴 객실 안전 업무에 적합한 인재를 선발할 계획이다.
기초 체력도 주요 검증 항목에 포함됐다. 모든 지원자는 국민체력100 인증센터가 발급한 3등급 이상의 체력인증서를 내야 한다. 객실승무원이 기내 안전 대응의 최일선에서 근무하는 만큼 서비스 능력뿐 아니라 위기 상황에서 필요한 판단력과 실행력, 현장 적합성을 함께 확인하겠다는 취지다. 항공 종사자의 체력 측정과 평가는 안전 체계를 구성하는 요소로 자리 잡고 있다.
제주항공은 공식 유튜브 채널에서 현직 객실승무원이 설명하는 지원서 작성 방법과 면접 준비 과정, 직무 관련 조언도 제공하고 있다. 지원자가 전형과 업무를 구체적으로 이해하고 실질적으로 준비할 수 있도록 정보를 공개한 것이다. 이번 공채에서는 안전 중심의 선발 기준과 입사 후 육성 과정이 연결되는지, 지원자의 역량을 얼마나 정교하게 검증할지가 주요 과제로 꼽힌다.