점심 30분 AI 실습에 코레일 직원 200명 몰려
핵심 요약
코레일이 매주 수요일 점심시간 30분을 활용한 참여형 AI 실습 교육을 시작했다. 첫 회차는 정원 20명에 200명 넘는 직원이 신청해 높은 관심을 보였다. 철도 현안 풀이와 프롬프트 공유를 중심으로 교육을 운영하고 향후 과정도 확대한다.

한국철도공사가 직원들의 인공지능 활용 능력을 높이기 위한 참여형 실습 교육 ‘AI출발신호’ 운영에 나섰다. 매주 수요일 본사에서 열리는 이 프로그램은 점심시간 가운데 30분을 활용해 AI 도구를 직접 다뤄보는 방식으로 구성됐다. 첫 수업부터 모집 인원의 10배가 넘는 직원이 신청하면서 사내 AI 교육에 대한 높은 수요도 확인됐다.
수업은 한 회에 직원 20명이 참여해 철도 현장에서 마주하는 현안을 AI 도구로 풀어보는 문제풀이형 과정으로 진행된다. 참가자들은 각자 도출한 해결 방법과 AI에 지시한 접근 방식을 함께 공유하며 실무 적용 가능성을 살핀다. 짧은 점심시간에 집중적으로 실습할 수 있도록 간단한 식사도 제공해 교육과 업무 일정이 맞물리도록 설계했다.
본사에서 AI 업무를 담당하는 실무자가 우수한 프롬프트를 골라 소개하고 최신 활용법을 설명하는 ‘홍샘의 3분 꿀팁’ 코너도 프로그램에 포함됐다. 단순히 AI 관련 지식을 전달하는 데 그치지 않고, 참가자가 현장 문제를 직접 다룬 뒤 효과적인 질문과 활용 방식을 비교해 볼 수 있도록 교육의 중심을 실습과 상호 공유에 뒀다.
지난 7월 29일 진행된 첫 회차에는 정원 20명에 200명이 넘는 직원이 신청했다. 코레일은 이 같은 참여 열기를 바탕으로 직원 대상 AI 교육을 지속해서 확대할 계획이다. 윤재훈 AI전략본부장은 인공지능을 가장 잘 활용하는 공기업을 목표로 교육 기회를 넓혀가겠다는 운영 방향을 밝혔다.