전남광주특별시 조직안, 팀 배치 쟁점 남긴 채 의견 수렴
핵심 요약
노사공동협의체가 네 차례 조직개편 논의를 마쳤지만 최종 합의에는 이르지 못했다. 기관 유지 기능의 분산 배치와 기존 근무지 보장에는 뜻을 모았으나 팀 단위 부서 배치에는 이견이 남았다. 시는 의원 간담회와 직원 설명회를 거쳐 단일안을 마련하고 입법예고와 의회 제출을 추진한다.
전남광주특별시 노사공동협의체가 12일 오전 무안청사에서 집행부 조직개편안을 놓고 네 번째 논의를 진행했으나 최종 합의에는 이르지 못했다. 청사별 기관 유지 기능 분산과 기존 근무지 보장에는 공감대를 이뤘지만, 팀 단위 부서의 구체적인 배치를 둘러싼 견해차가 남았다. 노사는 별도의 추가 협의 일정도 정하지 않은 채 이날 논의를 마무리했다.
광주·무안청사 노동조합과 집행부는 기획·예산·인사·조직·총무 등 기관 운영에 필요한 기능을 두 청사에 나눠 배치하는 방향에 뜻을 모았다. 앞선 3차 논의에서 제시된 조직개편의 큰 방향에도 일정 부분 공감대가 형성됐다. 다만 각 팀을 어느 청사와 부서에 둘지에 관해서는 입장 차이를 좁히지 못해 단일 조직개편안 확정은 직원과 시의회의 의견을 추가로 들은 뒤로 미뤄졌다.
이번 협의체는 조직개편을 둘러싼 광주청사와 무안청사 노동조합의 입장이 첨예하게 맞서면서 구성됐다. 지난달 31일 첫 회의를 시작으로 이달 4일과 8일에 각각 2·3차 논의를 열었고, 12일 4차 회의까지 협상을 이어왔다. 네 차례 논의를 거치며 일부 원칙에는 합의했지만 팀 단위 조직 배치까지 결론을 내리지는 못했다.
시는 오는 14일 의원 간담회에서 조직개편안을 논의하고, 광주청사와 무안청사 직원을 대상으로 설명회도 진행할 예정이다. 이 과정에서 수렴한 직원과 시의회의 의견을 개편안에 반영한 뒤 입법예고와 의회 제출 절차를 추진할 계획이다. 조직개편 지연이 시민 불편으로 이어질 가능성을 고려해 의견 수렴을 거쳐 단일안을 조속히 마련한다는 방침이다.