사회1분 읽기
일본 대기업 여름 상여금 첫 100만엔 돌파
핵심 요약
일본 대기업의 올해 여름 보너스가 평균 104만2537엔으로 처음 100만엔을 돌파했다. 평균 지급액은 지난해보다 7.04% 늘어 1981년 조사 시작 이후 최고치를 기록했다. 건설업은 처음 200만엔을 넘었고 비철·금속 업종은 전년보다 21.64% 증가했다.
일본 대기업이 올해 지급하는 여름 보너스가 1인당 평균 104만2537엔으로 집계됐다. 한화로 약 935만원에 해당하는 금액이다. 평균 지급액이 100만엔을 넘어선 것은 관련 조사가 시작된 1981년 이후 처음이며, 조사 이래 가장 높은 수준을 기록했다.
이번 조사는 일본 재계 단체 게이단렌이 직원 500명 이상인 대기업 163곳을 대상으로 진행했다. 올해 평균 여름 보너스는 지난해보다 7.04% 증가했다. 사상 처음으로 100만엔 선을 넘어서는 동시에 역대 최대치를 경신하면서 대기업 상여금의 상승 흐름이 수치로 확인됐다.
업종별 집계에서는 조사 대상 22개 업종 가운데 17개 업종의 여름 보너스가 지난해보다 늘었다. 특히 건설업의 1인당 평균 지급액은 202만6633엔으로 약 1816만원에 달했다. 건설업 평균 보너스가 200만엔을 넘어선 것도 이번이 처음이다.
비철·금속 업종의 평균 보너스는 112만5131엔으로 집계돼 한화 약 1008만원을 기록했다. 지난해와 비교한 증가율은 21.64%로 나타났다. 전체 평균과 건설업이 각각 처음으로 100만엔과 200만엔을 돌파했고, 22개 업종 중 다수인 17개 업종에서 지급액이 증가했다.