의료 공백 신안군, 고액 보수로 시니어 의사 모집

전남 신안군이 지역 보건지소의 의료 공백을 해소하기 위해 만 60세 이상 의사 1명을 공개 모집한다. 채용 대상은 일정 수준 이상의 임상 경력을 갖춘 ‘시니어 의사’로, 주 5일 근무 시 세전 월 3,300만 원을 지급한다. 공고에 제시된 금액은 연봉이 아닌 월급이며 채용 기간은 1년이다.

근무일 수에 따라 보수는 다르게 책정됐다. 주 5일 근무자는 세전 월 3,300만 원, 주 4일 근무자는 세전 월 2,640만 원을 받는다. 지원하려면 일반의 면허를 취득한 뒤 20년 이상의 임상 경력을 보유해야 한다. 전문의는 자격 취득 이후 종합병원급 이상 의료기관에서 10년 이상 근무한 경력이 필요하다.

이번 공개 모집은 신안군에서 일하는 공중보건의가 줄면서 보건지소의 의사 배치에 차질이 생긴 데 따른 조치다. 지역 내 공중보건의는 지난해 21명에서 올해 15명으로 6명 감소했다. 그 결과 신안군 관내 보건지소 16곳 가운데 절반에 해당하는 8곳은 현재 의사를 배치하지 못한 상태다.

신안군은 공중보건의 감소로 발생한 진료 인력 부족을 보완하기 위해 연령과 경력 요건을 갖춘 의사를 별도로 채용하면서 높은 수준의 월 보수를 제시했다. 모집 인원은 1명으로 제한되지만, 채용이 이뤄지면 현재 의사가 없는 보건지소의 의료 공백을 줄이는 데 투입될 수 있다. 이번 공고는 근무일 선택에 따라 월 보수를 구분하고 장기 임상 경험을 지원 조건으로 명시한 것이 핵심이다.