울산시, 시의회 지적 반영해 조직개편안 수정…증원 37명으로 축소
핵심 요약
울산시가 시의회 의견을 반영해 조직개편안을 수정, 합의제 기구 신설을 제외하고 증원 규모를 37명으로 조정했다. 민선 9기 핵심 정책 추진력 확보에 초점을 맞춘 이번 개편안은 8월 임시회에 상정될 예정이다. 시는 제외된 합의제 기구는 향후 별도 조례를 통해 다시 추진할 계획이다.

울산시가 시의회 의견을 반영한 민선 9기 제1차 조직개편 수정안을 마련하고 본격적인 조직 재정비에 나선다. 울산시는 27일 시민주권 정부 구현, 산업 인공지능 전환(AX) 추진, 지방분권 대응 등 기존 조직개편의 핵심 방향은 유지하면서 일부 내용을 조정한 수정안을 입법 예고한다고 밝혔다.
이번 수정안에서 가장 큰 변화는 합의제 행정기구로 추진했던 노동정책위원회와 감사청렴위원회 신설 계획이 제외된 점이다. 시의회가 운영 방식과 필요성 등에 대해 보완 의견을 제기한 데 따른 조치다. 이에 따라 조직개편에 따른 증원 규모도 기존 41명에서 37명으로 4명 줄었다. 울산시는 제외된 합의제 행정기구는 별도의 운영 조례 제정 등을 통해 향후 다시 추진할 계획이다.
이번 조직개편은 민선 9기 주요 정책의 실행력을 높이기 위한 조직 기반 마련에 초점이 맞춰졌다. 특히 산업 인공지능 전환(AX)과 시민 중심 행정체계 구축 등 변화하는 행정 수요에 대응할 수 있도록 조직 역량을 강화하는 데 중점을 두고 있다. 울산시는 조직개편의 조속한 시행을 위해 시의회와 협의를 거쳐 오는 8월 임시회에 수정안을 상정할 예정이다.
시의회 의결 이후 관련 하위 자치법규 개정 절차도 신속하게 마무리해 민선 9기 시정 운영에 차질이 없도록 한다는 방침이다. 울산시 관계자는 "민선 9기 조직의 조기 안정과 핵심 과제 추진 기반 마련이 무엇보다 중요하다"며 "이번 조직개편을 차질 없이 마무리하는 동시에 제외된 합의제 행정기구 신설도 시의회와 지속적으로 협의해 시정의 전문성과 민주성을 높여 나가겠다"고 말했다.
