안동시정 합류한 이치헌, 현장·미래·조직에 방점
핵심 요약
이치헌 전 경상북도 저출생과전쟁본부장이 제36대 안동시 부시장으로 취임했다. 현장 중심 행정과 미래산업 육성, 지역 현안 해결을 시정 운영의 주요 방향으로 제시했다. 경제·산업과 조직관리, 저출생 대응 분야에서 쌓은 행정 경험을 안동시정에 접목할 계획이다.
이치헌 전 경상북도 저출생과전쟁본부장이 제36대 안동시 부시장에 취임해 10일부터 공식 업무를 시작했다. 이 부시장은 민선 9기 시정 목표인 ‘오직 안동, 오로지 시민’을 토대로 권기창 시장을 보좌하며 시민이 변화를 체감할 수 있는 성과를 내겠다는 구상을 밝혔다. 시정 운영의 중심축으로는 현장과 미래, 조직을 제시했다.
시민의 목소리를 행정에 적극 반영하고 현장에서 해법을 찾는 실질적인 시정 운영이 첫 과제로 꼽혔다. 바이오·백신과 신소재산업 등 안동이 경쟁력을 지닌 미래산업을 육성하고 문화·관광 분야의 경쟁력도 높여 투자와 일자리 확대에 힘쓸 계획이다. 국립의과대학 설립을 포함한 지역 현안은 중앙부처와 경상북도, 관계기관의 협력을 강화해 풀어나갈 방침이다.
청도 출신인 이 부시장은 청도 이서고등학교와 영남대학교 행정학과를 졸업하고 경북대학교 행정대학원에서 석사학위를 받았다. 1990년 12월 청도군 행정9급 공채로 공직에 입문했으며, 2004년 경상북도로 옮겨 자치행정과와 정책기획관실 등에서 근무했다. 이후 민생경제과장과 소재부품산업과장, 행정지원과장을 맡아 지역경제·산업과 조직관리 분야의 경험을 쌓았다.
이 부시장은 올해 1월부터 경상북도 저출생과전쟁본부장을 맡아 저출생 문제에 대한 정책 대응을 이끌다 안동시로 자리를 옮겼다. 30년 넘는 행정 경험을 토대로 공직자들이 소신과 창의성을 발휘할 수 있는 소통과 화합의 조직문화를 조성하겠다는 입장이다. 현장 중심 행정과 미래 성장동력 확보, 지역경제 활성화, 내부 조직 혁신을 시민이 체감하는 성과로 연결하는 일이 새 부시장의 핵심 과제가 될 전망이다.