사회1분 읽기
신한은행, 청년 직무체험 ‘커리어업’ 12기 출범
핵심 요약
신한은행이 청년 취업 지원 프로그램 ‘신한 커리어업’ 12기 발대식을 열었다. 참가자들은 기업과 유사한 환경에서 직무 경험을 쌓고 협업 프로젝트에 참여한다. 프로그램은 청년들의 실무 이해와 취업 경쟁력 향상을 지원한다.

신한은행은 4일 청년 취업 준비를 지원하는 일자리 상생 프로그램 ‘신한 커리어업’ 12기의 발대식을 열었다. 이번 프로그램은 취업을 준비하는 청년에게 실제 직무를 경험할 기회를 제공하고, 구직 과정에서 필요한 취업 경쟁력을 높이는 데 초점을 맞췄다.
12기 참가자들은 실제 기업의 업무 현장과 유사하게 구성된 환경에서 직무 경험을 쌓는다. 개별 직무를 익히는 데 그치지 않고 서로 다른 직무를 맡은 참가자들과 협업 프로젝트에도 참여하며, 업무 수행 과정에서 요구되는 직무 간 협력 방식을 직접 경험하게 된다.
신한 커리어업은 신한은행이 운영하는 일자리 상생 프로그램이다. 기업에 입사하기 전에는 접하기 어려운 실무 환경을 청년 취업 준비 과정에 접목하고, 직무 수행과 협업 경험을 함께 제공하는 방식으로 프로그램이 구성됐다.
12기 운영의 핵심은 참가자들이 기업과 비슷한 조건에서 과제를 수행하며 직무에 대한 이해와 협업 경험을 넓히는 데 있다. 발대식을 시작으로 참가자들은 직무별 활동과 직무 간 프로젝트에 참여해 취업 준비에 활용할 수 있는 경험을 축적하게 된다.