신한라이프, 미취업 청년 50명에 실무 일경험 기회 제공

신한라이프가 고용노동부 주관 '2026 미래내일 일경험 사업'에 참여해 미취업 청년들에게 직무 경험 기회를 제공한다. 지난달 28일 서울 중구 신한L타워에서 열린 발대식에는 천상영 사장과 임직원, 프로젝트 참여 청년 등 약 50여 명이 참석해 프로그램의 시작을 알렸다.

이번 사업은 채용시장이 수시·경력직 중심으로 재편되면서 관심 직무에 대한 경험이 부족한 34세 이하 미취업 청년을 대상으로 한다. 참여 청년들은 약 8주간 팀 단위로 실제 내부 과제를 수행하며 직무교육, 프로젝트 수행, 중간 점검, 최종 성과 발표 등 실무 중심의 과정을 경험하게 된다. 현업 직원들은 멘토로 참여해 프로젝트 전 과정에서 과제 수행 방향을 코칭하고 노하우를 공유한다.

발대식에서는 사업 소개와 운영 일정, 프로젝트 안내에 이어 청년들과 현업 직원 간 멘토·멘티 결연식이 진행됐다. 신한라이프는 이번 프로그램을 통해 기업 현장에 대한 이해와 실무 역량을 갖춘 인재 양성에 기여하고, 청년들의 취업 경쟁력을 높이는 데 적극 나선다는 계획이다.

사업이 종료되는 9월에는 프로젝트 결과 발표와 심사를 거쳐 우수 사례에 대한 시상도 예정돼 있다. 신한라이프는 이번 일경험 사업이 청년들의 노동시장 진입을 촉진하는 실질적인 디딤돌이 될 것으로 기대하고 있다.