신안군, 섬 의료 공백 메울 60세 이상 의사 채용

전남광주통합특별시 신안군이 섬 지역의 의료 공백을 줄이기 위해 만 60세 이상 시니어 의사 1명을 오는 18일까지 공개 모집한다. 근무 조건은 주 5일 기준 세전 월 3300만원, 주 4일 기준 세전 월 2640만원이다. 연간 보수로 환산하면 각각 3억9600만원과 3억1680만원 수준이며, 계약 기간은 채용일부터 1년이다.

지원자는 일반의 면허를 취득한 뒤 20년 이상의 임상경력을 쌓았거나, 전문의 자격 취득 후 종합병원급 이상 의료기관에서 10년 이상 근무한 경력이 있어야 한다. 채용된 의사는 보건소와 보건지소를 순회하면서 일반진료, 예방접종 예진, 제증명 진단을 담당한다. 의과 공중보건의사가 없는 보건기관에서는 비대면·원격협진 시범사업에도 참여한다.

신안군의 의과 공중보건의사는 지난해 21명에서 올해 15명으로 6명 줄어 1년 사이 28.6% 감소했다. 이로 인해 관내 보건지소 16곳 중 절반인 8곳에 의사가 배치되지 못했다. 현재 인근 보건기관 소속 공중보건의사 1명이 최대 4개 보건지소를 맡아 주 1~2회 순회 진료하고 있지만, 고령층과 만성질환자 비율이 높은 섬 지역의 지속적인 의료 수요를 감당하기에는 한계가 있는 상황이다.

군은 섬을 포함한 순환근무, 높은 임상경력 요건, 공중보건의사 감소로 인한 인력 확보의 어려움을 함께 고려해 보수 기준을 정했다. 공중보건의사 부족이 단기간에 해소되기 어렵다고 보고 시니어 의사 채용과 원격협진을 병행해 진료 공백을 최소화할 계획이다. 김태성 군수는 군민이 체감하는 의료복지를 강화하고 섬 주민이 도시와 같은 의료서비스를 받을 수 있도록 취약지역 진료체계를 계속 보완하겠다는 방침을 밝혔다. 세부 채용 내용은 신안군 홈페이지 고시공고에서 확인할 수 있다.