삼성E&A 캐릭터, 안전·공감 잇는 조직 상징으로

삼성E&A가 공식 캐릭터 ‘애디·에니·세이디’를 안전과 공감의 가치를 전달하는 브랜드 자산으로 확대하고 있다. 삼성E&A는 6일 서울 강동구 상일동 글로벌엔지니어링센터(GEC)에서 세 캐릭터의 탄생 1주년 기념행사를 열고, 지난 1년간 축적한 활용 사례와 향후 적용 방향을 임직원들과 공유했다. 행사는 캐릭터의 실무 활용도를 높이고 조직 내 소통과 공감의 의미를 되새기는 데 초점을 맞췄다.

행사장에는 애디·에니·세이디 실물 굿즈와 포토월, 축하 메시지 보드가 마련됐다. 임직원 경품 행사에 더해 정기 기부 캠페인과 소아암 환아 기부금 전달도 진행해 캐릭터가 담은 나눔의 가치를 사회공헌 활동으로 연결했다. 삼성E&A는 사내 메신저 이모티콘을 비롯해 현장 안전 캠페인과 가족 초청 행사에도 캐릭터를 적용하며 임직원이 업무와 일상에서 안전과 공감의 가치를 접하도록 활용해 왔다.

세 캐릭터는 삼성E&A가 전통적인 EPC 기업 이미지를 넘어 미래지향적인 에너지 테크 솔루션 기업으로 도약하고, 디지털 네이티브 세대와 친근하게 소통하기 위해 지난해 8월 선보였다. 각각 회사 대표 브랜드인 ‘AHEAD’, ‘E&Able’, ‘S.A.Y’를 배경으로 만들어졌다. 이후 국내외 프로젝트 현장에서 안전 메시지를 알리고 글로벌 콘퍼런스와 업무협약식에도 등장하면서 회사의 정체성과 핵심 가치를 전달하는 마스코트로 활용됐다.

안전과 품질이 프로젝트 성패를 좌우하는 엔지니어링·플랜트 산업의 특성상, 일관된 상징을 활용한 반복적인 메시지 전달은 현장과 조직의 소통을 강화하는 수단이 될 수 있다. 삼성E&A는 캐릭터를 안전 캠페인과 교육, 사내 행사에 연계해 온 경험을 토대로 활용 범위를 넓힐 계획이다. 앞으로 안전·품질 관리와 교육, 조직문화에서는 임직원 소통 창구로 활용하고, 대외적으로는 채용과 브랜드 커뮤니케이션까지 적용해 핵심 가치를 알리는 역할을 맡길 방침이다.