부모의 일터 찾은 대우건설 임직원 자녀 80명

대우건설 임직원 자녀 80명이 여름방학을 맞아 부모가 근무하는 공간을 둘러보고 건설업을 체험했다. 대우건설은 지난 6일부터 7일까지 이틀간 초등학교 4∼6학년 임직원 자녀를 대상으로 ‘꿈나무 초대행사’를 열고, 본사 견학과 갤러리 관람을 비롯한 다양한 프로그램을 진행했다.

참가자들은 서울 을지로에 있는 대우건설 본사를 찾아 회사와 부모의 직업에 관한 설명을 들었다. 이어 써밋갤러리에서 도슨트의 안내를 받으며 대우건설의 주거상품과 건축 문화를 살펴봤다. 부모가 몸담은 회사의 업무 공간부터 건설사가 선보이는 주거상품까지 차례로 접하도록 일정을 구성했다.

이번 행사는 국내외 건설 현장에서 일하는 임직원의 근무 여건을 고려해 참가자를 선정했다. 건설업의 특성으로 가족과 휴가를 함께 보내기 어려운 현장 임직원의 자녀가 우선 선발됐다. 대우건설은 자녀들이 부모의 일터와 건설업을 자연스럽게 이해하고, 가족이 함께 추억을 쌓을 수 있도록 프로그램을 마련했다.

경기 수원에 자리한 대우건설 인재경영원에서는 미니올림픽과 레크리에이션, 장기자랑 등 참가자들이 직접 참여하는 체험 활동이 이어졌다. 2004년 처음 시작된 꿈나무 초대행사는 올해 20번째를 맞았다. 본사와 갤러리에서 부모의 직업과 건설 문화를 살펴본 뒤 단체 활동까지 경험하는 일정으로 행사를 마무리했다.