미 민간채용 급랭에도 이직자 임금 7% 상승
핵심 요약
미국의 7월 민간 고용은 4만4000명 증가해 시장 전망치를 크게 밑돌았다. 교육·의료 서비스가 증가세를 이끌었지만 레저·숙박업과 천연자원·광업에서는 고용이 감소했다. 이직자의 임금 상승률은 7.0%로 높아져 지난해 8월 이후 최고치를 기록했다.
미국 민간기업의 7월 고용은 전월보다 4만4000명 늘어 시장 전망치 7만5000명에 크게 못 미쳤다. 6월 증가 폭도 종전 9만8000명에서 9만5000명으로 하향 조정돼, 한 달 사이 신규 고용 규모가 절반 이하로 축소됐다. 민간 부문의 채용 둔화와 달리 이직자 임금 상승률은 11개월 만에 최고 수준으로 높아졌다.
서비스 부문에서는 일자리 4만7000개가 늘었다. 교육·의료 서비스가 3만6000명 증가해 가장 큰 몫을 차지했고 금융활동 1만명, 전문·사업 서비스 9000명, 정보업 5000명이 뒤를 이었다. 반면 레저·숙박업은 1만1000명, 무역·운송·유틸리티는 8000명 감소해 서비스 업종 안에서도 고용 흐름이 엇갈렸다.
상품 생산 부문의 고용은 전체적으로 3000명 줄었다. 천연자원·광업에서 6000명이 감소한 반면 제조업은 2000명, 건설업은 1000명 늘었다. 기업 규모별로는 직원 50명 미만 소규모 사업장의 고용이 2만3000명 증가했고, 중견 사업장과 대기업의 증가 인원은 각각 8000명과 1만3000명으로 집계됐다.
같은 직장에 계속 근무한 근로자의 임금은 전년 동월보다 4.4% 올라 전월과 동일한 상승률을 유지했다. 직장을 옮긴 근로자의 임금 상승률은 7.0%로 확대돼 지난해 8월 이후 가장 높았다. 넬라 리처드슨 ADP 수석이코노미스트는 이직자의 빠른 임금 상승이 노동시장 일부에 남은 인력 공급 제약을 보여주며, 고용주가 달라진 거시경제 여건에 대응하는 과정에서 통상적인 채용 양상도 변하고 있다고 진단했다.