대우건설, 임직원 자녀 80명과 건설 현장 공감 넓혀

대우건설이 여름방학을 맞아 임직원 자녀에게 부모의 직장과 건설업을 소개하는 ‘2026 대우건설 꿈나무 초대행사’를 열었다. 행사는 지난 6일부터 이틀 동안 서울 을지로 본사와 써밋갤러리, 경기 수원 인재경영원에서 진행됐으며 임직원 자녀 80명이 참여했다.

참가자들은 을지로 본사에서 부모가 근무하는 회사와 직업에 관한 설명을 듣고 건설업의 주요 업무를 살펴봤다. 써밋갤러리에서는 도슨트 투어를 통해 대우건설의 주거상품과 건축 문화를 접했다. 인재경영원에서는 미니올림픽과 레크리에이션, 장기자랑을 함께하며 교류하는 시간을 가졌다.

꿈나무 초대행사는 2004년 시작돼 올해 20번째를 맞은 임직원 가족 프로그램이다. 참가 대상은 임직원 자녀 중 초등학교 4~6학년이며, 국내외 건설 현장에서 일해 가족과 휴가를 보내기 어려운 임직원의 자녀가 우선 선발됐다. 회사와 건설업을 체험하는 일정에 가족이 추억을 쌓는 프로그램도 함께 구성됐다.

행사에 참여한 이아현 학생은 기존에 알고 있던 푸르지오와 써밋을 넘어 대우건설이 국내외에서 건축물뿐 아니라 도로와 플랜트 등 대규모 공사를 수행한다는 점을 새롭게 알게 됐다는 소감을 밝혔다. 대우건설은 자녀들이 부모의 근무 환경과 업무를 가까이에서 이해하고, 가족과 뜻깊은 여름방학 시간을 보내도록 이번 행사를 마련했다.