대우건설 임직원 자녀 80명, 부모 일터 체험

대우건설이 여름방학을 맞아 지난 6일부터 이틀 동안 초등학교 4~6학년 임직원 자녀를 대상으로 ‘2026년 대우건설 꿈나무 초대행사’를 열었다. 올해 행사에는 임직원 자녀 80명이 참여해 부모가 근무하는 공간을 둘러보고, 회사의 사업 영역과 건설업의 특성을 이해하는 시간을 가졌다.

참가자들은 서울 을지로 대우건설 본사를 견학하며 회사와 건설업에 관한 설명을 들었다. 써밋갤러리에서는 도슨트 투어를 통해 대우건설의 주거상품과 건축 문화를 살펴봤다. 이어 수원 대우건설 인재경영원으로 이동해 미니올림픽과 레크리에이션, 장기자랑 등 여러 체험 프로그램에 참여했다.

꿈나무 초대행사는 임직원 자녀에게 부모의 일터와 건설업을 소개할 목적으로 2004년 시작돼 올해 20번째를 맞았다. 건설업의 업무 특성 때문에 가족과 함께 휴가를 보내기 어려운 국내외 현장 임직원의 자녀가 우선 선발됐다. 회사 견학과 단체 활동을 함께 구성해 일터에 대한 이해와 가족 간 추억 형성에 초점을 맞췄다.

행사에 참여한 초등학교 4학년 이아현 학생은 기존에는 아버지의 회사를 푸르지오와 써밋 정도로만 알고 있었지만, 해외에서도 건물과 도로, 플랜트 등 대규모 공사를 수행한다는 사실을 알게 됐다고 소감을 밝혔다. 아버지가 더 멋있어 보였으며 친구들에게도 대우건설이 어떤 회사인지 알려주고 싶다는 마음도 전했다. 대우건설은 자녀들이 부모의 일터를 직접 경험하며 건설업을 자연스럽게 이해하고, 가족과 뜻깊은 추억을 쌓도록 이번 행사를 마련했다.