네오플, 제주서 던전앤파이터 인재 확충

네오플이 ‘던전앤파이터’의 라이브 서비스 경쟁력을 높이기 위해 10일부터 제주본사 집중 채용에 나섰다. 채용 인원은 두 자릿수 규모로, 던전앤파이터 프로젝트의 기획과 개발부터 사업 운영, 기술 지원까지 여러 직무에서 인력을 확충한다. 회사가 최우선 과제로 정한 라이브 서비스 강화에 필요한 인재를 제주에서 확보하려는 채용이다.

모집 분야는 게임기획, 프로그래밍, 게임사업, 기술지원 등을 포함한 12개 포지션이다. 지원자는 23일까지 넥슨컴퍼니 채용 사이트에서 서류를 제출할 수 있다. 면접은 지원자의 이동과 일정 부담을 줄일 수 있도록 서울지사에서 진행한다. 여러 단계의 면접 일정을 따로 잡는 대신 필요한 전형을 하루에 마치는 원데이 방식으로 절차를 간소화했다.

제주 밖에서 입사하는 임직원의 지역 정착을 지원하는 복리후생도 운영한다. 대상자에게 사택이나 주거비를 제공하며, 직원과 가족의 항공료를 매 분기 지원한다. 이와 함께 임직원이 필요에 맞춰 활용할 수 있는 연간 복지포인트를 지급하고, 근속 기간 3년 단위로 재충전 휴가를 제공하는 제도를 마련했다.

윤명진 네오플 대표는 던전앤파이터 라이브 서비스 강화를 회사가 가장 높은 우선순위에 둔 핵심 과제로 제시했다. 이번 모집을 통해 제주에서 던전앤파이터 프로젝트와 함께 새로운 도전과 성장을 이어갈 인재를 찾겠다는 계획이다. 채용 직무와 접수 기한, 서울 원데이 면접, 제주 정착 지원책을 함께 제시해 프로젝트 인력 확충에 집중한다.