남부발전, 현장 중심 내부통제 실행력 강화

한국남부발전은 12일 본사와 전국 사업소의 청렴·내부통제 담당자가 참여하는 ‘2026년 전사 청렴·내부통제 담당자 바로세움 회의’를 열었다. 이번 회의는 본사에서 마련한 제도와 사업소의 실제 업무를 긴밀하게 연결해 현장에서 제대로 작동하는 내부통제 체계를 구축하는 데 초점을 맞췄다.

참석자들은 올해 청렴·내부통제 분야의 주요 추진과제와 이행 현황을 함께 점검했다. 사업소 담당자들이 현장에서 확인한 의견을 청취해 제도 개선이 필요한 부분을 찾고, 주요 비위 사례와 청렴도를 떨어뜨릴 수 있는 행위도 공유했다. 내부통제를 운영하는 과정에서 발생한 문제와 구체적인 해결 방안 역시 회의 안건으로 다뤘다.

남부발전은 최근 내부통제에 대한 요구가 고도화되고 공공기관을 사칭한 범죄가 나타나는 등 달라진 대외 환경에 선제적으로 대응하기 위해 이번 자리를 마련했다. 본사와 전국 사업소의 담당자들이 한자리에 모여 추진 상황과 현장 경험을 공유함으로써 조직 내부의 소통을 강화하고, 제도가 업무 현장에서 실효성 있게 운영될 수 있는 기반을 다지는 데 의미를 뒀다.

김허진 남부발전 ESG기획처장은 내부통제가 제도를 마련하는 데 그쳐서는 안 되며, 모든 구성원이 업무 과정에서 청렴과 준법의 가치를 실천하는 것이 중요하다는 입장을 밝혔다. 남부발전은 앞으로도 현장과 지속해서 소통하며 내부통제 역량을 높이고, 국민의 신뢰를 받는 공기업으로 자리매김하기 위한 관련 활동을 이어갈 계획이다.