기업들, 폭염 현장 보호체계 지속 가동

한때 영상 40도를 오르내리던 폭염의 기세가 다소 누그러졌지만 기업들은 현장 근로자의 온열질환을 막기 위한 대응을 이어가고 있다. CJ대한통운은 14일과 15일을 ‘택배 쉬는 날’로 정해 전국 택배기사 2만여 명이 이틀간 일제히 휴식하도록 했다. SK쉴더스와 LX하우시스도 현장 점검과 비상대응 체계를 유지하며 여름철 안전관리를 강화하고 있다.

CJ대한통운은 13일부터 신선·냉장·냉동식품 등 단기보관상품의 집화를 중단하고 16일부터 배송을 순차적으로 정상화한다. 택배기사 건강검진은 2013년 도입해 올해까지 14년째 운영하고 있으며, 올해는 심전도 인공지능 분석을 추가해 건강관리 지원을 확대했다. 온열질환 예방을 위한 휴식과 함께 현장 종사자를 대상으로 한 복리후생 제도도 병행하는 방식이다.

SK쉴더스에서는 민기식 대표와 신우철 안전보건최고경영책임자가 최근 ADT캡스 신대구·동대구·양산지사를 찾아 혹서기 근무환경과 안전관리 상태를 살피고 직원 의견을 들었다. 작업 전에는 구성원의 건강상태와 온열질환 민감군 여부를 확인하고 일정과 작업 강도를 조정한다. 휴식과 수분 섭취를 권장하는 동시에 식염포도당과 텀블러를 지급하고, 더위가 집중되는 오후에는 옥외 작업을 줄이고 있다. 이상 징후가 나타나면 즉시 업무를 멈출 수 있도록 작업중지권도 부여했다.

ADT캡스는 폭염 외에도 집중호우와 태풍에 대비한 행동요령을 미리 안내하며 기상 위험 예방 활동을 병행한다. LX하우시스는 실·부서별로 체감온도계를 배치해 하루 세 차례 체감온도를 기록하고, 전 임직원을 대상으로 예방수칙 교육을 계속하고 있다. 각 사업장에는 탈수 예방용 식염포도당을 상시 비치한다. 온열질환 의심 환자가 생기면 관련 팀에 즉시 신고한 뒤 응급처치와 이송으로 이어지는 비상대응 프로토콜을 가동하며 현장 중심의 안전보건 관리를 지속할 방침이다.