광명시, 교통·청년·돌봄 중심 행정체계 재편
핵심 요약
광명시가 민선 9기 역점 사업의 실행력을 높이기 위해 행정조직을 재편했다. 교통국과 청년정책관을 신설하고 의료·돌봄 및 균형발전 기능을 강화했다. 조직은 1실 6국 72담당관·과 267팀 체제로 확대되고 정원은 17명 늘었다.
경기 광명시가 10일 교통·청년·돌봄 등 민선 9기 역점 사업의 실행력을 높이기 위한 첫 조직개편을 단행했다. 조직은 기존보다 1과 5팀이 늘어난 1실 6국 72담당관·과 267팀 체제로 재편됐다. 정원도 집행기관 16명과 의회사무국 1명을 합쳐 모두 17명 증원됐다.
광명시흥 3기 신도시 조성과 재개발·재건축에 따른 광역교통망 확충 등 교통 현안에 대응할 교통국이 새로 출범했다. 교통국에는 철도정책과, 대중교통과, 도로시설과, 도로관리과를 배치했다. 부시장 직속 청년정책관도 신설해 여러 부서에 흩어져 있던 청년 정책과 일자리, 자립 지원 기능을 하나로 묶고 기획부터 사업 실행까지 총괄하도록 했다.
돌봄 분야에서는 기존 복지정책 기능을 복지정책과와 통합돌봄과로 분리하고, 보건소에 의료돌봄과를 새로 설치했다. 이를 통해 지역사회 중심의 의료·돌봄 체계를 구축한다. 자치행정국은 행정안전국으로 개편했으며, 신도시개발국은 신도시뿐 아니라 원도심 정비까지 포괄하는 균형발전국으로 기능과 명칭을 바꿨다.
인공지능 기반 행정혁신 기능도 기획조정실로 모았다. AI전략과를 기획조정실로 이관하고 AI전략팀을 새로 편성했으며, 자살예방팀과 공동주택감사팀도 신설해 분야별 행정 수요에 대응하도록 했다. 박승원 시장은 조직의 역량과 실행력을 토대로 시민과의 약속을 차질 없이 이행하고 더 나은 미래와 확실한 변화를 만들겠다는 방침을 밝혔다.