고스펙 청년 덮친 취업 한파…AI 실무경험 주목

높은 수준의 역량과 자격을 갖춘 청년들이 취업을 준비하고 있지만 청년 고용시장의 한파는 이어지고 있다. 이른바 ‘단군 이래 최고 스펙’으로 불릴 만큼 취업 준비 수준이 높아진 상황에서도 청년들이 실제 일자리로 진입하는 과정은 여전히 녹록지 않은 것으로 나타났다.

청년이 보유한 스펙과 기업이 현장에서 요구하는 경험 사이의 간극이 고용 문제의 핵심 과제로 제시됐다. 취업 준비 과정에서 쌓은 역량이 채용과 업무 수행으로 이어지도록 하려면 단순한 자격 확보를 넘어 실제 과업을 경험할 수 있는 기회를 설계해야 한다는 지적이다.

이 같은 문제의식 속에서 인공지능을 활용한 프로젝트형 일 경험이 대안으로 거론됐다. 청년이 AI를 활용해 구체적인 프로젝트를 수행하도록 프로그램을 구성하면 기술을 접하는 데 그치지 않고 과업을 완성하는 과정까지 경험할 수 있다는 점에 초점이 맞춰졌다.

청년 고용 한파가 지속되는 가운데 향후 일 경험 프로그램의 설계 방식이 중요한 과제로 떠올랐다. AI 활용과 프로젝트 수행을 결합한 경험이 청년의 준비 역량을 실무 과정과 연결하려면, 실제 과업을 중심으로 참여 과정과 결과를 확인할 수 있는 구조를 마련할 필요가 있다.