고령층 고용 사상 최대…평균 73.6세까지 근로 희망
핵심 요약
55~79세 취업자가 1012만5000명으로 늘어 통계 작성 이후 처음 1000만명을 넘어섰다. 계속 일하려는 고령층은 평균 73.6세까지 근로를 희망했고, 53.4%가 생활비를 이유로 꼽았다. 가장 오래 다닌 직장의 퇴직 연령은 평균 53세였고, 월평균 연금 수령액은 88만원이었다.
지난 5월 55~79세 취업자는 1012만5000명으로 1년 전보다 34만5000명 늘어 2005년 관련 통계 작성 이후 처음 1000만명을 넘어섰다. 고용률은 전년과 같은 59.5%로 역대 최고 수준을 유지했다. 고령층 인구는 1701만7000명으로 57만명 증가했고 전체 인구의 37%를 차지했다. 경제활동인구도 35만2000명 늘어난 1036만2000명, 경제활동참가율은 역대 최고인 60.9%로 집계됐다.
장래에도 계속 일하기를 원하는 고령층은 1178만2000명으로 전년보다 36만1000명 증가했다. 희망 근로 연령은 평균 73.6세로 0.2세 높아졌다. 근로 희망 이유는 생활비 보탬이 53.4%로 가장 컸고 일하는 즐거움 36.7%, 무료함 4.3%, 사회의 필요 3.2%, 건강 유지 2.3%가 뒤를 이었다. 희망 월평균 임금은 300만원 이상이 23.3%, 200만~250만원 미만이 18.0%였다. 남성은 300만원 이상이 34.9%, 여성은 100만~150만원 미만이 21.0%로 각각 가장 많았다.
취업 경험이 있는 고령층이 가장 오래 다닌 직장을 떠난 평균 연령은 53세였다. 남성은 55.3세, 여성은 51.1세로 조사됐다. 퇴직 이유는 사업 부진·조업 중단·휴폐업 24.9%, 건강 악화 22.1%, 가족 돌봄 15.2%, 정년퇴직 13.2%, 권고사직·명예퇴직·정리해고 9.9% 순이었다. 가장 오래 근무한 일자리의 평균 근속기간은 17년7.1개월로 전년보다 0.5개월 늘었다.
성별 평균 근속기간은 남성 21년8.6개월, 여성 13년7.1개월이었다. 남성은 1년 전보다 2개월 늘었지만 여성은 1개월 줄어 성별 차이가 이어졌다. 지난 1년 동안 연금을 받은 고령층은 896만9000명으로 전체의 52.7%를 차지했으며 수급 비율은 1.0%포인트 상승했다. 월평균 연금 수령액은 88만원으로 2.1% 증가했고, 남성은 113만원, 여성은 61만원을 받은 것으로 집계됐다.