고령층 1012만명 고용, 희망 근로연령 73.6세

지난 5월 55~79세 취업자는 1012만5000명으로 1년 전보다 34만5000명 늘어 2005년 통계 집계 이후 처음 1000만명을 넘어섰다. 2016년 671만5000명과 비교하면 10년 만에 약 1.5배로 증가했다. 고령층 전체 인구는 1701만7000명으로 57만명 늘었으며, 고용률은 지난해 역대 최고치와 같은 59.5%를 유지했다.

산업별 취업자는 보건·사회·복지에서 15만5000명, 도·소매업에서 8만명 증가한 반면 농림어업에서는 8만3000명 감소했다. 생애 가장 오래 근무한 일자리의 평균 근속기간은 17년7.1개월로 0.5개월 길어졌다. 근속기간별 비중은 10~20년 미만 28.7%, 30년 이상 22.5%, 20~30년 미만 19.9% 순이었고, 10~20년 미만만 0.2%포인트 하락했다.

주된 일자리를 떠난 평균 연령은 53.0세로 전년보다 0.1세 높아졌다. 퇴직 사유는 사업 부진·조업 중단·휴폐업이 24.9%로 가장 많았고 건강 악화 22.1%, 가족 돌봄 15.2%가 뒤를 이었다. 앞으로도 일하려는 고령층은 1178만2000명으로 전체의 69.2%였다. 비중은 0.2%포인트 낮아졌지만 역대 두 번째로 높았으며, 희망 근로연령은 0.2세 오른 평균 73.6세로 2011년 이후 최고치를 기록했다.

계속 일하려는 이유로는 생활비 보탬이 53.4%로 가장 많았으나 전년보다 1.0%포인트 낮아졌고, 일하는 즐거움은 0.6%포인트 오른 36.7%였다. 일자리 선택 기준은 일의 양과 시간대 30.8%, 임금수준 20.3%, 계속 근로 가능성 16.3% 순이었다. 연금 수령자는 896만9000명으로 고령층의 52.7%를 차지해 2008년 이후 최고 비중을 보였다. 월평균 수령액은 2.1% 증가한 88만원으로 1인 가구 최저 생계비 154만원보다 낮았다. 수령액은 25만~50만원 미만 37.7%, 50만~100만원 미만 33.2%, 150만원 이상 15.9% 순이었다.