경기신보, 남양주 이전 계기로 하반기 4S 실행 강화
핵심 요약
경기신보가 본점 일부 부서의 남양주 이전 이후 현지에서 첫 경영전략 워크숍을 개최했다. 상반기 성과를 점검하고 민생회복·미래성장·열린경영·내부혁신으로 구성된 4S 전략의 하반기 계획을 논의했다. 현장 의견을 실행 과제로 구체화하고 120대 정책과제와 연계해 체감 성과를 높일 방침이다.
경기신용보증재단이 6일 남양주 정약용도서관에서 2026년 제3차 경영전략 워크숍을 열고 하반기 핵심 정책의 추진 방향을 정비했다. 지난달 27일 본점 일부 부서를 남양주시로 옮긴 이후 현지에서 마련한 첫 공식 경영전략 행사로, 지역사회와 접점을 넓히고 경기도 동북부 균형발전에 힘을 싣겠다는 취지가 반영됐다.
워크숍은 박종훈 경제학 박사의 ‘세계 경제 지각변동, 어떻게 생존할 것인가’ 특강으로 시작됐다. 참석자들은 4S 전략과제의 성과를 분석하고 하반기 핵심 추진계획을 공유했으며, 경영 목표의 상반기 추진성과도 점검했다. 이어 주제별 그룹 토의와 발표, 팀빌딩 프로그램, 임원 총평을 진행하며 현장에서 제시된 의견을 실행 과제로 연결하는 방안을 논의했다.
4S 전략은 민선 9기 정책 방향을 반영한 네 가지 축으로 구성됐다. ‘민생회복 Support’는 도내 기업의 매출 회복과 경영 정상화를 위한 포용적 금융에 초점을 맞춘다. ‘미래성장 Scale-up’은 AX, 즉 AI 전환을 기반으로 맞춤형 보증과 컨설팅을 제공해 기업 경쟁력을 높이는 내용이다. ‘열린경영 Synergy’는 지역사회와의 소통·협력을, ‘내부혁신 Smart’는 데이터 기반 위험 관리와 조직 역량 강화를 각각 핵심으로 삼는다.
경기신보는 이번 점검을 계기로 4S 전략의 하반기 실행력을 대폭 높일 계획이다. 시석중 이사장은 워크숍에서 수렴한 다양한 현장 의견을 구체적인 하반기 실행 과제로 전환하겠다는 방침을 밝혔다. 아울러 ‘공정·혁신·포용 120대 정책과제’와 4S 전략을 긴밀하게 연계해 도민과 소상공인, 기업이 직접 체감할 수 있는 성과를 만드는 데 역량을 집중하기로 했다.