경기 여성 구직자에 3개월 실무·고용 연계 지원
핵심 요약
경기광역여성새로일하기센터가 2026년 하반기 새일여성인턴 참여 기업과 구직자를 모집한다. 3개월 인턴과 고용유지 조건을 충족하면 참여자 1명당 최대 460만원이 지원된다. 지난해 정규직 전환율은 95.6%였으며 모집은 예산 소진 때까지 이어진다.
경기도일자리재단 경기광역여성새로일하기센터가 2026년 하반기 ‘새일여성인턴’ 사업에 참여할 기업과 여성 구직자를 모집한다. 경력보유여성 등 미취업 여성에게 기업에서 3개월 동안 실무를 경험하고 취업으로 이어갈 기회를 제공하며, 기업에는 인건비 일부를 지원해 신규 채용 부담을 낮추는 사업이다. 모집은 관련 예산이 소진될 때까지 상시 진행된다.
참여 기업은 4대 보험 가입 사업장 중 상시근로자가 5명 이상 1000명 미만이어야 한다. 구직자는 여성새로일하기센터에 구직 등록을 마친 미취업 여성이 신청할 수 있다. 참여자 1명당 기업지원금과 고용유지 장려금 등을 합쳐 최대 460만원이 지원되며, 기업은 3개월의 인턴 근무 기간에 월 최대 80만원의 인턴채용지원금을 받을 수 있다.
인턴 종료 후 참여자를 정규직이나 상용직으로 전환하고 6개월 이상 고용하면 기업에 80만원, 참여자에게 60만원이 각각 지급된다. 기업이 고용을 12개월 이상 유지할 경우 80만원이 추가로 지원된다. 지난해 참여자의 정규직 전환율은 95.6%였다. 인턴 기간에 기업과 참여자가 직무 적합성과 조직 적응 여부를 직접 확인할 수 있는 구조가 정규직 전환과 장기근속을 뒷받침한 것으로 평가된다.
참여 기업인 더맑음은 인건비 지원으로 채용 부담을 덜고 신규 직원에게 충분한 교육과 적응 기간을 제공해 안정적인 업무 정착과 높은 직원 만족도를 확인했다. 산업안전 관리 플랫폼 기업 펄스웨이브도 채용 직원이 빠르게 실무에 안착하면서 기업 운영의 안정성을 확보하고 서비스 개발에 집중할 수 있었다고 설명했다. 신청 희망 기업과 구직자는 경기광역새일센터(031-270-9800)나 가까운 여성새로일하기센터에서 상담받은 뒤 접수할 수 있다. 재단은 현장 수요를 반영한 맞춤형 고용지원을 계속 확대할 계획이다.