SK하이닉스 통합노조 출범 임박…과반 확보 추진

SK하이닉스에서 지역과 직군을 아우르는 통합노조가 정식 출범을 앞두고 있다. 지난 8일 설립 신청서를 접수한 통합노조는 노동청의 서류 검토가 끝나는 13일께 출범할 예정이다. 최근 개설된 노조 홈페이지를 통해 가입한 조합원은 이미 1천700명을 넘어섰으며, 삼성전자 초기업노조와의 연대도 추진한다.

통합노조는 전 직원의 절반을 넘는 1만8천 명을 조합원으로 확보해 과반 노조 지위와 교섭권을 얻는 것을 최우선 목표로 제시했다. 교섭권을 확보하면 영업이익 10%를 재원으로 하는 성과급 가운데 일부를 주식으로 지급하려는 회사의 방안에 맞서 전액 현금 지급 원칙을 요구할 계획이다. 협상 과정 공개와 모든 조합원에게 같은 투표권을 부여하는 운영 원칙도 내걸었다.

현재 SK하이닉스에는 지역과 직군에 따라 나뉜 3개 노조가 활동하고 있다. 통합노조는 이런 구조가 교섭력을 분산시킨다고 보고 구성원을 하나로 묶는 이른바 ‘원팀’ 체제를 추진하고 있다. 민주노총이나 한국노총에는 소속되지 않고, 회사와 성과급 합의를 이끌어낸 삼성전자 초기업노조와 협력하기로 했다. 삼성전자 초기업노조도 주요 현안에 공동 성명을 내는 방안을 검토하고 있다.

다만 통합노조가 출범하더라도 이미 6차 교섭까지 진행된 임금·단체협상에 곧바로 참여할 수 있을지는 확정되지 않았다. 김상봉 한성대 경제학과 교수는 교섭권을 확보할 가능성이 있지만 여러 직군과 지역의 의견을 함께 반영해야 해 그 과정이 쉽지 않을 수 있다고 진단했다. 통합노조는 교섭 참관과 진행 상황 공개 요구, 조합원 의견 전달 등을 통해 영향력을 행사할 방침이어서 영업이익과 성과급 지급 방식을 둘러싼 논의가 이어질 전망이다.