SK하이닉스 통합노조 출범 임박…성과급 교섭 촉각

SK하이닉스에서 여러 직군을 아우르는 통합노조가 이르면 12일 공식 출범한다. 통합노조 태스크포스는 지난 8일 관할 기관에 설립 신고서를 제출하고 막바지 절차를 진행 중이다. 이날 오전까지 가입한 조합원은 1253명이며, 삼성전자 초기업노조와 주요 현안에 공동 대응하는 방안도 검토되고 있다.

통합노조는 전체 구성원 3만5000명 중 1만8000명 이상을 확보해 과반 노조가 되는 것을 목표로 삼았다. 설립을 위해 마련된 임시 온라인 대화방에는 약 4000명이 참여하고 있다. 올해 임금·단체협약 교섭에 직접 들어가기 어려울 가능성을 인정하면서도 교섭 참여 검토와 참관, 진행 상황 공개 요구, 구성원 의견 전달을 추진할 계획이다.

노사는 성과급인 초과이익분배금 지급 방식을 두고 이견을 좁히지 못하고 있다. 회사는 PS의 절반 이상을 주식으로 의무 지급하고 일정 기간 매도를 제한하는 방안을 제시했지만 노조는 반대하고 있다. 11일 열린 임단협 6차 본교섭도 난항을 겪었다. 통합노조 역시 PS 전부나 일부를 주식으로 바꾸는 데 반대하며 필요하면 구성원 서명운동을 진행할 방침이다.

SK하이닉스는 현재 이천·청주 전임직 노조와 기술사무직 노조 등 3개 노조가 각각 회사와 교섭하는 복수 노조 체제다. 통합노조가 출범 초기에 올해 교섭 구도를 곧바로 바꾸기는 어려울 수 있지만, 여러 직군에서 조합원을 늘리면 영향력이 커질 여지가 있다. 삼성전자 초기업노조도 통합노조 임시위원장과 연락한 뒤 주요 쟁점에 공동 성명을 내는 방안을 검토하고 있어 양사 노조의 협력 범위가 주목된다.