SH 미래비전위 출범…4개 분과서 혁신안 마련
핵심 요약
SH가 주거복지와 업무 절차 개선을 위한 미래비전위원회를 출범시켰다. 위원회는 100일 동안 4개 분과를 중심으로 법·제도와 내부 절차 개선 과제를 발굴한다. 구조적 문제는 정책 기록으로 축적해 향후 제도 개선 근거로 활용한다.
서울주택도시개발공사(SH)가 서울시의 ‘G3 서울 기획위원회’ 출범에 맞춰 ‘SH 미래비전위원회’를 가동한다. 위원회는 앞으로 100일 동안 주거복지 향상과 도시 경쟁력 강화, 업무 절차 개선, 불합리한 관행 철폐를 위한 실행 과제를 찾아 추진한다. 주요 현안 점검과 공사 내부 체질 개선도 이번 활동의 핵심 범위에 포함됐다.
SH는 지난 10일 위원회 첫 회의를 열고 이현석 건국대 부동산학과 교수와 김현아 가천대 사회정책대학원 초빙교수를 공동위원장으로 선임했다. 기획경영·주거복지·건설사업·개발사업 등 4개 분야를 토대로 규제 혁신, 주거 혁신, 건설 혁신, 사업 혁신 분과를 구성했으며, 각 분과는 관련 법·제도와 내부 업무 절차를 손질할 과제를 다룬다.
위원회는 서울시 ‘G3 서울플랜’과 연계해 부동산·주택시장 변화, 주거복지 수요, 건설사업 여건을 종합적으로 검토한다. 신규 택지 개발에서 발생하는 수익과 임대주택 운영 비용 사이의 구조적 균형점을 찾는 중장기 방안도 논의 대상이다. 현장에서 해결하기 어려운 구조적 문제는 정책 기록으로 남겨 이후 제도 개선을 뒷받침하는 근거로 활용할 계획이다.
100일 프로젝트는 시민 만족도를 높이고 내부 업무를 개선할 수 있는 가시적인 과제에 우선 집중한다. 이와 함께 제도 개선이 필요한 사안은 건의 과제로 구체화해 추진한다. 황상하 SH 사장은 미래비전위원회를 통해 공사가 안고 있는 주요 현안을 살피고, 시민 주거복지와 조직 운영을 함께 개선할 과제를 발굴하겠다는 방침을 제시했다.