KT&G 하반기 채용 돌입…직군별 접수 일정 차등

KT&G가 2026년 하반기 신입·경력사원 공개채용에 들어갔다. 채용 전형은 사무 신입, 현장 신입, 경력사원으로 구분된다. 현장 신입과 경력사원 지원서는 이달 26일까지 접수하며, 사무 신입 지원자는 다음 달 10일까지 서류를 제출할 수 있다.

사무 신입 모집 분야는 경영기획과 해외사업, 브랜드, 제조, 공급망관리, 연구개발이다. 국내외 4년제 정규대학 이상 졸업자와 2027년 2월 졸업 예정자가 지원할 수 있으며, 회사가 정한 기준 이상의 공인 영어 말하기 성적도 제출해야 한다. 세부 자격 조건과 우대사항은 KT&G 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

현장 신입은 영업직과 생산직에서 선발한다. 학력이나 전공에 제한을 두지 않지만 영업직 지원자는 2종 보통 이상의 운전면허를 보유해야 한다. 경력사원 모집 분야는 품질보증·관리, 브랜드, 해외 시장개척이며 분야별로 약 7년의 경력을 갖춘 지원자가 대상이다. 품질보증·관리 직무는 전기·전자·기계·재료·산업공학 계열 전공자를 모집한다.

선발 절차는 서류전형을 시작으로 인공지능 영상면접, 실무면접, 임원면접, 채용검진 순으로 진행된다. 채용 과정에는 지원자의 배경 정보를 배제하는 블라인드 방식과 AI 역량검사가 적용된다. KT&G는 해외 사업 확장과 미래 성장동력 확보에 필요한 인재를 채용하고 육성하는 데 이번 공개채용의 초점을 맞췄다.