KT, 임직원 참여로 AI·클라우드 보안 강화

KT가 임직원이 업무 현장에서 찾아낸 시스템 보안취약점과 개선사항을 접수해 조치하는 신고 포상제를 운영한다. 주요 시스템의 위험 요소를 사전에 발굴하는 동시에 보안을 일하는 문화로 정착시키려는 프로그램으로, 신고 창구는 연중 상시 열어두고 별도의 집중 신고기간을 마련해 참여를 유도하고 있다.

올해 집중 신고는 지난달 28일 시작해 이달 14일까지 진행된다. KT 임직원뿐 아니라 KT 시스템을 사용하거나 개발하는 그룹사 임직원도 참여할 수 있다. 중점 점검 대상은 클라우드 기반 전사 플랫폼과 인공지능(AI) 에이전트 등 사내 협업도구다. 접수 사례는 취약점의 중요도와 신고자의 기여도 등을 검토해 우수 사례를 가린다.

포상 규모도 확대됐다. 선정된 사례에는 대상 30만원, 우수상 15만원, 장려상 10만원이 각각 지급된다. KT는 2017년부터 매년 임직원을 대상으로 업무 과정에서 발견한 보안취약점과 개선 의견을 받아 검토하고 신속히 조치하는 프로그램을 이어왔다. 이번 운영 역시 ‘보안은 규정이 아닌 우리의 일하는 문화’라는 슬로건을 내건 임직원 참여형 보안문화 활동의 하나다.

KT는 신고·포상제와 함께 보안 실천 다짐, 보안 체크리스트 자가진단, 보안 습관 인증, 보안 실천 릴레이 등 다양한 캠페인을 운영하고 있다. 보안 뉴스레터와 사내 방송, 웹툰을 통해 임직원이 일상에서 관련 정보를 접할 수 있는 콘텐츠도 계속 제공한다. 정보보호를 특정 조직만의 업무로 두지 않고 구성원 각자가 작은 위험까지 직접 찾아 개선하는 예방 중심 문화로 정착시키겠다는 계획이다.