GH, 인권경영 인증 7년째 유지
핵심 요약
GH가 인권경영시스템 인증을 획득해 2020년 이후 7년 연속 인증을 유지했다. 공급망 인권 리스크 점검과 피해자 중심 구제 절차 개선을 추진했다. 협력업체 인권존중 서약서 의무화와 피해자 지원 지침 제정으로 개선 과제를 사업 절차에 반영했다.
경기주택도시공사(GH)가 중소벤처기업인증원의 인권경영시스템(HRMS) 인증을 획득하며 7년 연속 인증을 유지했다. GH는 2020년 광역도시개발공사 가운데 처음으로 해당 인증을 받은 뒤 매년 인권경영체계의 운영 수준과 개선 활동을 점검받아 인증을 이어왔다.
인권경영시스템 인증은 유엔 세계인권선언과 국가인권위원회 인권경영 가이드라인을 토대로 조직의 인권경영체계를 평가하는 제도다. 전문 인증기관이 체계 구축 수준과 관련 법규 준수 여부, 인권 리스크 관리 실태, 위험 요인에 대한 개선 활동 등을 종합적으로 심사해 인증 여부를 결정한다.
GH는 올해 정부 정책과 인권경영의 연계성을 높이는 한편 기존 체계를 전면 재점검해 운영 수준을 고도화했다. 피해자 중심의 구제 절차를 보완하고 공급망 전반의 인권 리스크를 살폈으며, 점검 과정에서 확인된 위험 요소를 줄이기 위한 개선 활동도 함께 추진해 조직 안팎으로 인권 존중 문화를 확산하는 데 초점을 맞췄다.
협력업체와 현장 근로자와의 접점이 많은 개발사업의 특성도 사업 절차에 반영했다. 계약 단계에서 협력업체가 인권존중 서약서를 의무적으로 제출하도록 하는 등 공급망 점검을 통해 도출한 과제를 실제 사업 추진 과정에 적용했다. 지난해 말에는 인권침해 피해자 보호와 2차 피해 방지를 강화하기 위해 ‘인권침해 피해자 지원 운영 지침’을 새로 제정해 운영에 들어갔다. 김용진 사장은 이번 인증을 지속해 온 인권경영의 성과로 평가하고 도민과 고객, 협력사의 인권이 존중되는 상생 경영 환경을 조성하겠다는 방침을 밝혔다.