DL이앤씨, AI·현장 복지로 사고 예방 강화

DL이앤씨가 인공지능 기반 스마트 안전기술과 근로자 복지를 결합해 사고 예방 중심의 안전관리 체계를 구축한다. 안전 최우선 경영 기조에 맞춰 사내 태스크포스를 구성하고 현장 운영과 관련 시스템을 전면 개편한다. 건강관리 강화, 안전문화 확산, AI 위험 예측 시스템 도입이 이번 개편의 주요 축이다.

2022년 국내 건설업계 최초로 도입한 팔란티어 데이터 플랫폼에는 약 200개 현장의 정보가 축적됐다. DL이앤씨는 이 데이터를 출입관리 시스템 및 AI 위험도 분석 모델과 연결해 사고 취약 근로자를 미리 식별할 계획이다. 기상정보와 중장비 이동, 화재 감지 정보도 실시간으로 분석하는 선제적 위험 경고 시스템을 단계적으로 도입한다.

AI는 작업자의 위치·행동 패턴과 작업환경, 위험요소를 함께 분석해 우선 대응 대상을 가려낸다. 위험 신호가 포착되면 이동식 CCTV를 자동 호출해 관제사가 즉시 현장을 확인하도록 지원하며, 내년부터 주요 건설현장에 순차 적용된다. IoT 체감온도계로 현장별 온도를 관리하고 35도 이상에는 폭염경보, 38도 이상에는 폭염중대경보를 발령한다. 안전 삐삐로 작업자를 식별한 뒤 작업 중지와 휴식, 작업시간 조정 조치를 시행한다.

근로자 참여와 현장 복지 제도도 확대한다. 2022년부터 전면 보장한 작업중지권의 행사 인센티브는 건당 1000포인트에서 최대 1만포인트로 늘리고, 분기별 우수 참여자 포상제도를 새로 운영한다. 주요 현장에는 이동형 휴게시설인 보건버스 15대를 배치해 얼음물과 포도당, 냉방용품을 제공하고 보건관리자가 건강 상태를 직접 점검한다. 보건버스 운영 기간은 혹서기에 그치지 않고 혹한기까지 확대한다.