CJ온스타일, 상생 체계 ‘온도’로 확대

CJ온스타일이 7일 동반성장과 사회공헌 사업을 아우르는 통합 브랜드 ‘온도(ON:DO)’를 출범한다. 중소 협력사의 성장 단계별 지원을 강화하는 동시에 자립준비청년의 상품 개발과 취업, 경제적 자립을 돕는 체계를 구축한다. 상품 기획과 콘텐츠 제작, 모바일 라이브커머스 등 자체 커머스 역량도 상생 사업 전반에 활용할 계획이다.

협력사에는 사업화 자금 지원부터 상품 개발, 판로 확대, 글로벌 진출까지 성장 단계에 맞춘 프로그램을 제공한다. IBK기업은행과 600억원 규모의 상생펀드를 운영해 안정적인 자금 운용과 사업 확대를 지원한다. 중소기업 브랜드와 크리에이터의 공동구매에 친환경 포장과 기부 캠페인을 결합한 공구형 커머스 프로젝트 ‘가치마켓’도 새로 선보인다.

온도는 2022년 시작한 동반성장 프로그램 ‘예스고(YESGO)’를 사회공헌 분야까지 넓혀 개편한 브랜드다. 명칭에는 CJ온스타일이 상생의 온도를 높인다는 의미를 담았다. 그동안 개별적으로 진행하던 협력사 지원과 청년 자립 사업을 하나의 브랜드 아래 묶고, 지원 대상을 중소 협력사에서 자립준비청년까지 확대하는 구조다.

대표 사회공헌 프로그램 ‘청년사장 루키즈 온(ON)’에서는 MD·PD 멘토링을 통해 자립준비청년이 상품 개발, 브랜딩, 콘텐츠 제작, 모바일 라이브커머스 출시 전 과정을 경험하도록 지원한다. 뷰티 브랜드 온그리디언츠는 상품 제작 밸류체인을 맡고, 경기도사회적경제원의 사회환경 문제해결 지원사업에 참여해 협동조합 굿스니저와 청년 자립 교육을 진행한다. 사회적기업 가치있는누림을 통한 직무 경험용 가치마켓 매장도 열 예정이다. 희망친구 기아대책·사회적기업 행복한나눔과는 자립기금 1억원을 조성하며, ‘호프온 펠로우십’을 통해 자립준비청년과 이주배경청년 6명에게 6개월간 일자리와 실무 경험을 제공한다.