CJ온스타일, ‘온도’로 상생 지원 체계 통합

CJ온스타일이 중소 협력사의 성장과 자립준비청년의 경제적 자립을 함께 지원하는 동반성장·사회공헌 통합 브랜드 ‘온도(ON:DO)’를 7일 출범했다. 개별적으로 추진하던 상생활동을 하나의 체계로 묶고, 상품 기획과 콘텐츠 제작, 모바일 라이브커머스 등 자체 커머스 역량을 지원 사업에 폭넓게 활용할 방침이다.

중소 협력사에는 사업화 자금 지원부터 판로 확대와 글로벌 진출까지 성장 단계에 맞춘 프로그램을 제공한다. IBK기업은행과 600억 원 규모의 상생펀드를 조성해 협력사의 자금 운용을 지원하고, 브랜드와 크리에이터가 함께하는 공동구매도 추진한다. 친환경 패키징과 기부 캠페인을 결합한 ‘가치마켓’을 통해 중소 브랜드의 인지도와 고객 접점도 확대한다.

온도는 CJ온스타일이 2022년부터 운영한 동반성장 프로그램 ‘예스고(YESGO)’를 사회공헌 분야까지 넓혀 재편한 브랜드다. 명칭에는 상생의 온도를 높인다는 의미를 담았다. 자립준비청년 대상 대표 프로그램 ‘청년사장 루키즈 온(ON)’에서는 MD와 PD가 멘토로 참여해 상품 개발, 브랜딩, 콘텐츠 제작, 모바일 라이브커머스 론칭에 이르는 사업 전 과정을 경험하도록 돕는다.

청년의 자립 기반을 마련하기 위한 기금과 일자리 지원도 병행한다. CJ온스타일은 희망친구 기아대책, 사회적기업 행복한나눔과 함께 1억 원 규모의 자립기금을 조성한다. ‘호프온 펠로우십’을 통해서는 자립준비청년과 이주배경청년 6명에게 6개월 동안 일자리와 실무 경험을 제공한다. 회사는 온도를 중심으로 협력사와 지역사회가 함께 성장하는 지속 가능한 생태계를 구축하고 실질적인 상생 모델을 넓힐 계획이다.