BOA, 직원 비만치료제에 연 3544억원 투입
핵심 요약
BOA가 직원의 GLP-1 비만치료제 이용에 연간 2억5000만달러 이상을 지출한다. 약물 접근성과 함께 체중 감량 및 생활 습관 관리를 위한 건강 코칭도 제공한다. 일부 미국 대기업이 비용 부담으로 지원을 중단한 가운데 BOA는 복지의 가치를 강조했다.
미국 대형은행 뱅크오브아메리카(BOA)가 직원들의 GLP-1 계열 비만치료제 이용을 지원하는 데 한 해 2억5000만달러 이상을 쓰고 있다. 원화로 환산하면 약 3544억원에 이르는 규모다. 브라이언 모이니핸 BOA 최고경영자는 5일 현지 인터뷰에서 이 같은 비용을 공개하고, 치료제를 이용한 직원들에게서 큰 효과가 나타나고 있다고 설명했다.
BOA의 현재 직원 수는 약 21만1000명이다. 회사는 약값 지원에 그치지 않고 직원의 체중 감량과 생활 습관 변화를 살피는 건강 코칭도 함께 운영하고 있다. 모이니핸 CEO는 GLP-1 치료제 관련 지출이 4~5년 전에는 존재하지 않았던 비용이라면서도, 직원 건강에 미치는 영향을 고려하면 투입할 가치가 있다는 입장을 밝혔다.
GLP-1 치료제는 혈당을 조절하고 식욕을 억제하는 호르몬의 작용을 모방한 약물이다. 위고비와 마운자로가 대표적인 제품으로 꼽힌다. 당초 당뇨병 치료 목적으로 개발됐으나 체중 감량 효과가 알려지면서 비만 치료에도 널리 쓰이고 있다. BOA는 이러한 약물에 대한 접근성을 제공하면서 건강 관리 프로그램을 결합하는 방식으로 복지 제도를 운용하고 있다.
모이니핸 CEO는 치료제를 통해 심장질환 위험 등을 낮출 수 있다는 점도 지원의 근거로 제시했다. 일부 직원이 장기적인 치료 효과를 확인하기 전에 퇴사하는 경우가 생기더라도 지원 자체에는 충분한 가치가 있다고 판단했다. 다만 미국 기업 전반에서 이 같은 복지가 보편화한 것은 아니다. 일부 대기업은 늘어나는 비용 부담을 이유로 비만치료제 약값 지원을 중단했다.