AI 업무법 100개 한자리에…9월 ‘컨닝데이’

캔디드가 업무 현장에서 생성형 AI를 활용해 온 실무자 100명의 작업 방식을 공유하는 ‘AI 컨닝데이’를 9월 12일 서울 중구 커뮤니티하우스 마실에서 개최한다. 참가자 모두가 자신의 실제 워크플로우를 공개하고 다른 사람의 방식을 가져가는 참여형 행사다. 신청은 이달 12일부터 다음 달 4일까지 공식 웹사이트에서 받으며 참가비는 없다.

참가자는 그로스·마케팅·세일즈, 전략·PM·Founder, 디자인·크리에이티브·콘텐츠, 개발·엔지니어링·데이터 등 네 직무 그룹으로 나뉜다. 비슷한 업무 문제를 겪은 사람끼리 활용법을 나눈 뒤 자유시간에는 직무 구분 없이 원하는 참가자를 찾아 교류한다. 강연자가 지식을 일방적으로 전달하는 방식이 아니라 모든 참가자가 실제 경험을 내놓는 구조로 운영된다.

이번 행사는 개인이 익힌 AI 활용법이 조직의 업무 방식으로 축적되지 않는다는 문제에서 시작됐다. 국내 근로자 가운데 업무에 생성형 AI를 쓰는 비율은 51.8%지만 기업 차원의 활용률은 9.6%에 머물렀다. AI를 활용하고도 업무시간이 줄지 않았다고 답한 비율도 54.1%였다. 개인의 도입 속도에 비해 활용 경험을 공유하고 확산하는 흐름이 더디다는 점에 초점을 맞췄다.

첫 일정은 ‘빌더 조쉬’로 활동하는 조슈아앤컴퍼니 대표의 오프닝 세션이다. 회의록과 세금계산서, 뉴스레터 초안을 사람이 작성하지 않는 회사를 운영하고 사내 ERP도 직접 구축한 경험을 20분 발표와 30분 질의응답으로 공개한다. 이후 직무별 컨닝, 네트워킹 파티와 어워즈가 이어진다. 선발 과정에서는 화려한 이력보다 시행착오와 개선 과정이 구체적이고, 작게라도 결과를 만든 자기만의 방식이 있는지를 살펴 최종 100명을 정한다.