AI·디지털 훈련 성공사례 찾는다…국민내일배움카드 공모전
핵심 요약
고용노동부가 AI·디지털 훈련 성공사례를 발굴하는 국민내일배움카드 우수사례 공모전을 개최한다. 공모전은 4개 분야로 진행되며, 다음 달 23일까지 접수한다. 최종 30개 작품을 선정해 대상 수상자에게 노동부 장관 표창과 상금 200만원을 수여한다.

고용노동부는 '2026년 국민내일배움카드 우수사례 수기·영상 공모전'을 개최한다고 19일 밝혔다. 이번 공모전은 인공지능(AI) 기술 확산 속에서 국민내일배움카드를 통해 AI·디지털 훈련 분야에 참여해 취업·창업·직무 전환 등에 성공한 사례를 발굴하기 위해 마련됐다.
공모전은 ▲ AI·디지털 산업 취업 ▲ AI 기반 생산성 향상 및 현장 문제 해결 ▲ AI·디지털 기술 기반 창업 ▲ 취업역량 강화 등 4개 분야로 진행된다. 응모 대상은 국민내일배움카드를 활용해 취·창업, 이직 등에 성공한 국민 누구나 참여할 수 있으며, 수기나 영상 형식으로 다음 달 23일까지 공모전 홈페이지(http://www.naeilcard.com)를 통해 접수하면 된다.
국민내일배움카드는 직업능력개발훈련이 필요한 국민에게 5년간 300만원(취약계층 500만원)의 훈련비를 지원하는 제도다. 접수된 작품은 전문가 심사와 공개검증을 거쳐 최종 30개 작품이 선정되며, 오는 10월 시상식에서 대상 수상자 1명에게 노동부 장관 표창과 상금 200만원이 지급된다.
편도인 노동부 직업능력정책국장은 "AI와 같은 첨단 기술이 빠르게 도입되는 산업 전환기에는 노동자들이 새로운 역량을 습득해 경쟁력을 갖추는 것이 어느 때보다 중요하다"며 "모든 국민이 '디지털·AI 시대'에 걸맞은 능력개발 기회를 누릴 수 있도록 최선을 다하겠다"고 강조했다.