73세까지 일하려는 고령층, 취업자 1천만 시대

올해 5월 55~79세 취업자가 1천12만5천 명으로 집계돼 2005년 관련 통계 작성 이후 처음으로 1천만 명을 넘어섰다. 이 연령대 인구는 1천701만7천 명으로 1년 전보다 57만 명 늘었고, 취업자는 같은 기간 34만5천 명 증가했다. 고령층 취업자 규모는 10년 전과 비교하면 1.5배로 확대됐다.

고령층 경제활동참가율은 60.9%, 고용률은 59.5%로 역대 최고치를 기록했던 지난해와 같은 수준을 유지했다. 연금을 받는 고령층은 전체의 52.7%로 전년보다 비율이 높아졌지만, 월평균 수령액은 88만 원에 그쳤다. 이는 1인 가구 최저생계비 154만 원보다 66만 원 적은 금액이다.

성별 월평균 연금 수령액은 남성이 113만 원, 여성이 61만 원으로 차이가 났다. 수령액 구간별로는 월 50만 원 미만이 41%로 가장 큰 비중을 차지했고, 150만 원 이상을 받는 비율은 16%에 머물렀다. 일하기를 원하는 고령층은 70%에 육박했으며, 희망 이유로 생활비 보탬을 꼽은 비율이 53.4%로 절반을 넘었다. 일하는 즐거움을 이유로 든 응답은 36.7%였다.

고령층이 희망하는 은퇴 연령은 평균 73.6세로 1년 전보다 0.2세 높아졌다. 반면 생애 가장 오래 근무한 일자리에서 물러난 평균 연령은 53세로, 희망 은퇴 시점과 20년 넘게 차이가 났다. 주된 일자리를 그만둔 사유는 사업 부진과 조업 중단, 휴·폐업이 가장 많았고 건강 악화와 가족 돌봄이 뒤를 이었다. 이른 퇴직과 부족한 연금 사이에서 생활비를 마련하려는 수요가 고령층의 노동시장 참여로 이어지고 있다.