홈플러스, 임금 순연·상여 분할 지급…노사가 회생 위해 손잡아

홈플러스 노사가 회사 회생과 영업 정상화를 위해 임금 지급을 최대 2개월 순연하고 정기상여금을 분할 지급하는 등 한시적 자구조치에 합의했다. 31일 홈플러스에 따르면 마트노조홈플러스지부와 민주노총홈플러스일반노동조합, 직원대의기구인 한마음협의회는 현재 추진 중인 자구계획을 차질 없이 이행하기로 뜻을 모았다.

앞서 지난 27일 노조와 한마음협의회는 경영진과 간담회를 열고 유동성 확보와 영업 정상화 재원 마련을 위해 일부 임직원 처우 관련 제도의 지급 시기와 방식을 한시적으로 조정하는 방안에 협력하기로 했다. 이에 따라 오는 9월 지급 예정인 정기상여금은 6개월에 걸쳐 균등 분할 지급되며, 임금은 내년 3월까지 2개월씩 순연 지급된다. 7월 급여는 오는 9월 지급될 예정이다.

폐점 점포 직원 퇴사 시 지급하던 고용안정지원금(최대 기본급 12개월)은 지급하지 않기로 했고, 폐점 점포 직원이 다른 점포로 전환 근무할 경우 지급하던 자산유동화 점포 위로금도 6개월 분할 지급한다. 이번 합의로 일부 점포 운영 조정과 폐점 절차도 한층 원활하게 진행될 전망이다. 홈플러스는 국회의 지원으로 추진 중인 2000억원 규모 DIP 자금이 집행되면 상품 공급 안정과 영업 정상화, 임직원 급여 및 필수 운영비 등 계속기업 가치 유지를 위한 분야에 우선 활용할 계획이다.

홈플러스 관계자는 "회사가 매우 어려운 상황에 놓였음에도 양대 노동조합과 임직원들이 정상화를 위해 무거운 결정을 내려줬다"며 "임직원들의 양보와 협력이 헛되지 않도록 영업 정상화와 기업가치 회복에 모든 역량을 집중하겠다"고 말했다. 이어 "홈플러스 정상화를 위해서는 노사의 노력뿐 아니라 협력사와 정부, 채권단 등 모든 이해관계자의 협력이 절실하다"며 "직원들의 노력이 결실을 맺을 수 있도록 회사가 다시 살아날 수 있게 힘을 모아달라"고 덧붙였다.