한진, AI 실무 역량 강화…교육 2329시간 이수

한진이 올해 상반기 임직원을 대상으로 온·오프라인 인공지능 업무 활용 교육을 운영해 누적 이수 시간 2329시간을 기록했다. 오프라인 과정에는 410명이 참여해 1395시간을 이수했고, 온라인 과정은 389명이 934시간을 수강했다. 회사는 임직원이 업무 현장에서 AI를 활용할 수 있도록 교육 방식과 참여 기회를 함께 넓히고 있다.

교육 과정은 프롬프트 엔지니어링부터 바이브 코딩 심화 과정까지 수준별로 구성됐다. 점심시간을 활용해 AI 활용 경험과 업무 노하우를 나누는 참여형 프로그램도 병행하고 있다. ‘크런치 데이’는 창의성을 뜻하는 ‘Creative’와 점심을 의미하는 ‘Lunch’를 결합한 프로그램이며, 이와 함께 AI 아카데미도 운영 중이다.

한진은 생성형 AI를 일상 업무에 접목할 수 있는 환경도 마련했다. 구글의 생성형 AI 서비스인 제미나이 프로를 모든 임직원이 이용할 수 있도록 제공하고 있다. 산업계 전반에서 AI 도입과 업무 자동화가 확산하는 상황에 맞춰 교육과 도구 제공을 함께 추진하며, 임직원의 AI 활용을 조직 전반으로 확장하는 데 초점을 맞췄다.

하반기에는 이론보다 실제 업무 적용에 무게를 둔 교육 체계를 강화한다. AI를 이용한 업무 자동화 솔루션을 임직원이 직접 구현할 수 있도록 AI 에이전트 개발 과정을 중심으로 커리큘럼을 운영할 계획이다. 대량의 물류 데이터를 효율적으로 가공하는 AI 데이터 분석 과정도 새로 도입해 AI 활용 문화 정착과 지속적인 업무 혁신을 추진한다.