한미그룹, 현장 주도 AI 업무혁신 체계 구축

한미그룹이 6일 한미사이언스와 한미약품을 비롯한 전 계열사 임직원을 대상으로 ‘한미 AI 부스트 프로그램’을 시행한다. 임직원의 인공지능 활용 역량을 높이고 디지털 기술에 기반한 업무 혁신 문화를 조직 전반에 확산하기 위한 전사 프로그램이다. 업무 현장에서 나온 아이디어를 실제 성과로 연결하고 축적하는 데 초점을 맞췄다.

프로그램은 아이디어 발굴부터 구현과 현장 적용, 성과 공유까지 전 과정을 지원하는 자발적 바텀업 방식으로 운영된다. 업무 효율 개선과 자동화, 생산성 향상, 비용 절감 성과를 평가해 월간 우수상과 월간 소통왕, 연간 혁신상을 수여한다. 현장 실무 경험을 조직 전체의 AI 혁신으로 확장하는 선순환 구조를 구축한다는 구상이다.

월간 우수상은 업무 자동화 및 AI 기반 업무 지원 도구인 ‘Microsoft Power Platform’과 ‘Copilot Studio’를 이용해 업무를 실질적으로 개선하거나 AI 기능을 구현한 사례가 대상이다. 참가자는 개선 사례와 구현 내용, 솔루션 소스, 적용 화면 등을 제출해야 한다. 심사에는 AI 평가와 임원 평가가 함께 적용되며 매월 5명을 선정한다.

연간 혁신상은 월간 우수상 수상 사례 가운데 개선 작업이 지속되고 조직 내부로 확산된 사례를 별도로 추려 수여한다. 평가는 단기적인 결과보다 지속성과 확장성에 무게를 둔다. 한미그룹은 임직원의 자발적인 참여와 창의적인 시도를 지원하고, 현장에서 만들어진 성과를 조직의 자산으로 축적해 그룹 고유의 AI 기반 업무 혁신 문화를 강화할 계획이다.