펄어비스, ESG 실행체계 강화…전기차 전환 계획
핵심 요약
펄어비스가 2025년 ESG 활동과 성과를 담은 다섯 번째 보고서를 발간했다. 2050년 탄소중립을 추진하고 2030년까지 사내 운영 차량을 무공해 전기차로 전환한다. 복지와 가족 친화 정책을 운영하며 2년 연속 대한민국 일하기 좋은 기업에 선정됐다.
펄어비스가 2025년 환경·사회·지배구조 경영 활동과 성과를 정리한 다섯 번째 보고서 ‘2025 펄어비스 ESG 스토리’를 13일 발간했다. 보고서에는 회사의 핵심 가치인 ‘집요’, ‘야성’, ‘신뢰’를 토대로 추진한 탄소중립 실행체계와 조직문화 개선, 이용자 및 지역사회와의 상생 활동이 담겼다.
환경 분야에서는 2050년 탄소중립 달성을 목표로 세우고 이를 이행하기 위한 체계를 마련했다. 사내에서 운영하는 차량은 2030년까지 무공해 전기차로 바꿀 계획이다. 탄소정보공개 프로젝트에도 참여하고 있으며, 임직원이 함께하는 친환경 캠페인 ‘그린어스 챌린지’를 진행하는 등 온실가스 감축 활동을 이어가고 있다.
사회 분야에서는 고용 형태와 관계없이 복지 제도를 제공하고 가족 친화 정책을 운영하며 사람 중심의 조직문화 구축에 주력했다. 이러한 활동을 바탕으로 2년 연속 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다. 이용자 권익 보호와 정보보호를 강화하는 한편, 미래 게임 인재 육성을 포함한 사회적 책임 활동도 지속하고 있다.
허진영 대표 겸 ESG위원장은 게임 개발 과정에서 강조해 온 집요·야성·신뢰의 가치가 ESG 경영 전반에도 이어지고 있다는 입장을 밝혔다. 펄어비스는 이해관계자와 지속가능한 미래를 만들어가고 관련 활동과 이행 과정을 투명하게 공개한다는 방침이다. 2022년 첫 ESG 보고서를 낸 뒤 매년 경영 활동과 성과를 공개해 왔다.