테일러 팹 인재 확보 나선 삼성전자

삼성전자가 미국 텍사스주 테일러 파운드리 팹을 대상으로 내년 여름 인턴십 참가자 모집을 시작했다. 삼성전자가 글로벌 주요 거점에서 매년 운영해 온 인턴십 프로그램에 테일러 팹이 포함된 것은 이번이 처음이다. 연말로 예정된 1공장 가동을 앞두고 현장 운영에 필요한 미래 인재를 조기에 육성하고 확보하려는 움직임이다.

인턴십은 모두 11주 동안 진행된다. 참가자들은 테일러 팹의 현직 엔지니어들과 협업하면서 제품과 공정, 기술 분야에 연계된 실무 프로젝트를 수행할 수 있다. 단순한 현장 경험을 넘어 실제 업무와 관련된 과제를 다루도록 프로그램이 구성됐으며, 테일러 생산 거점에서 필요한 실무 역량을 익힐 기회가 제공된다.

공학 전공 졸업생을 위한 대졸 신입 채용 프로그램도 함께 가동한다. 삼성전자는 ‘삼성 이머징 엔지니어 개발(SEED)’ 참가자를 모집해 인턴뿐 아니라 신입 엔지니어 인력도 확보할 계획이다. 현재 테일러 팹은 연말 가동을 위한 설비와 운영 체계의 세팅 작업이 진행되고 있어 생산시설 준비와 인력 기반 구축이 동시에 이뤄지는 단계다.

테일러 팹의 생산시설 확충 일정도 이어진다. 삼성전자는 올해 연말 1공장을 가동할 예정이며, 같은 시기에 2공장 착공에도 들어갈 계획이다. 2공장의 목표 가동 시점은 2030년으로 잡혔다. 첫 현지 인턴십과 SEED 모집은 1공장 운영을 앞둔 단기 인력 수요에 대응하는 동시에 향후 2공장 가동까지 고려해 엔지니어 인재 기반을 넓히는 과정으로 해석된다.