카카오뱅크 노조, 보상체계 개선 촉구 전일 파업

카카오뱅크 노동조합이 성과 보상 체계 개선과 임금 인상을 요구하며 14일 전일 파업에 들어간다. 지난달 31일 연차를 활용해 1차 파업을 벌인 지 보름 만이다. 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 12일 준법투쟁을 시작한 데 이어 파업 수위를 높이기로 했다.

조합원들은 연장근무와 휴일근무를 거부하고 주 평균 근무시간을 40시간 이내로 제한한다. 소정근로시간이 끝난 뒤 전화나 메신저로 전달되는 업무 지시에는 대응하지 않으며, 단체협약 범위를 벗어난 긴급 장애 대응이나 즉각적인 조치 요구에도 응하지 않을 방침이다.

노조는 파업 당일 열리는 사내 연례 기술 콘퍼런스 ‘코드러너’에도 참가하지 않는다. 회사가 구성원의 기술 경험과 지식, 협업 성과를 기술 문화로 알려왔지만, 이를 만든 구성원들의 합리적이고 투명한 성과 보상 및 임금 인상 요구에는 책임 있는 해결책을 내놓지 못했다는 게 노조의 판단이다.

14일 파업 뒤에도 회사가 조합원 요구를 수용하지 않으면 준법투쟁과 추가 파업이 이어질 예정이다. 노조는 은행 업무에 직접 영향을 줄 수 있는 연속 파업을 비롯해 강도 높은 쟁의도 준비하고 있다. 서승욱 카카오지회 지회장은 지난달 31일 파업을 시작점으로 규정하고, 노동과 성과를 정당하게 존중하는 실질적인 교섭안이 제시될 때까지 행동을 계속하겠다는 입장을 밝혔다.