최태원 회장 "성과급 논란, 긍정적 영향도 있어…지켜봐야"
핵심 요약
최태원 회장은 SK하이닉스 성과급 논란에 대해 긍정적 영향도 있다며 좀 더 지켜보자고 밝혔다. 반도체 클러스터 관치 논란에는 조건을 충족하는 다른 곳을 못 찾았다고 설명했고, 주 52시간제 예외 적용에 대해 근로자 자유의지를 존중해야 한다고 강조했다. 경제 성장을 위해 규제 개선과 성장 정책 회귀가 필요하다고 주장했으며, 제조업 위기는 계속되고 있다고 진단했다.

최태원 대한상공회의소 회장은 SK하이닉스 성과급 논란과 관련해 "모든 사람이 싫어하면 정말 문제지만 그렇게까지 보진 않는다"며 좀 더 지켜보자는 입장을 밝혔다. 최 회장은 제주에서 열린 대한상의 제주포럼 기자간담회에서 "한쪽에선 SK하이닉스 직원이 아닌데도 좋다는 사람도 있는 걸로 알고 있다"며 "이게 가져오는 긍정적 영향도 물론 있다고 생각한다"고 말했다.
신규 반도체 클러스터 입지 선정을 둘러싼 관치 논란에 대해 최 회장은 "대한민국에 필요한 조건을 완벽하게 충족하는 다른 곳은 저희도 못 찾고 있다"며 "인프라는 정부나 지자체가 만들어줘야 하는 것이고, 이것을 잘해 주시면 우리는 거기다 짓겠다는 단순한 입장"이라고 설명했다. 반도체 '속도전'을 위한 주 52시간제 예외 적용에 대해서는 "사업주는 52시간제를 지켜야겠지만 근로자가 더 하겠다면 하게 해야 하는데 그것도 안 되지 않나"라며 근로자의 자유의지를 존중해야 한다고 강조했다.
최 회장은 경제 성장을 위한 규제 개선 필요성을 거듭 강조하며 상속세 등 과거 고성장 시대의 제도를 개선해야 한다고 지적했다. 그는 "우리 제도는 작은 기업은 좋아져야 하고 가난하면 뭔가 줘야 하고 부자는 증세를 해야 한다는 틀에서 벗어나지 않는다"며 "중소기업·중견기업이 더 이상 커지려고 하지 않는다"고 우려했다. 또한 "성장이 돼야 분배 문제도 해결할 수 있는 여유가 생긴다"며 성장 정책으로의 회귀를 촉구했다.
한국 제조업 위기와 관련해 최 회장은 "AI로 갑자기 제조업이 현격하게 바뀌어서 생존할 수 있는 뭔가를 찾아낸 건 아니다"며 위기가 계속되고 있다고 진단했다. 그는 "AI 트렌드에 올라타 수요가 늘어났지만, 아직은 AI로 생산력을 올리고 더 좋은 제품을 만들었다는 어떤 징후도 없다"고 덧붙였다. 한편 SK하이닉스가 시가총액 1위에 오른 데 대해 "대한민국이 고쳐야 할 것 중 하나가 1등, 2등 따지는 것"이라며 "전혀 감회는 없었다"고 말했다.
