창원 버스 노사 새 임금안 합의…분규 고비 넘겨

창원 시내버스 노사가 사전조정 단계에서 임금협상을 마무리하며 파업 가능성을 낮췄다. 노사는 임금을 1.9% 올리고 통상임금 체계를 개편하기로 최종 합의했다. 무사고 수당은 5만원 인상하고 입사 1년 차 승무원의 임금체계도 개선한다. 이를 모두 반영한 전체 임금 인상 수준은 약 5.9%다.

제4차 사전조정은 지난 7일 오전 시작됐지만 자정까지 결론을 내지 못했다. 노사는 협상 차수를 바꿔 8일 오전 2시30분까지 논의를 계속한 끝에 합의안을 확정했다. 사전조정이 결렬되면 15일간 특별조정 절차에 들어가 파업 가능성이 커질 수 있었으나 창원시와 고용노동부, 경남지방노동위원회의 중재 속에 막판 타결이 이뤄졌다.

노사는 지난 2월 협상을 시작한 뒤 5월까지 다섯 차례 자율교섭을 벌였으나 접점을 찾지 못했다. 이후 6월 경남지방노동위원회에 조정 전 지원제도를 신청해 사전조정을 이어왔다. 창원 시내버스는 최근 6년 동안 세 차례 파업을 겪었고, 지난해에도 통상임금 문제로 운행 중단이 6일간 계속되는 등 임금 문제를 둘러싼 갈등이 반복됐다.

이번 합의에는 앞으로 2년간 시내버스 임금 인상에 공무원 보수 인상률을 동일하게 적용하는 방안도 포함됐다. 노사는 이를 통해 해마다 되풀이된 협상 갈등을 줄이고 재정 운영의 예측 가능성을 높일 기반을 마련했다. 오는 8월 중에는 노사정 무분규 공동선언도 추진한다. 강기윤 창원시장은 준공영제 도입 후 처음 이뤄진 사전조정 단계 타결에 감사를 표하고 편안하고 안전한 버스 서비스 제공을 당부했다.