조직 역량의 변화, 3차원 풍경으로 구현

뉴런워크가 조직 구성원의 인지·역량 관련 핵심성과지표(KPI)를 3차원 공간에서 확인할 수 있는 소프트웨어형 서비스 ‘뉴런워크 플랫폼’의 베타 버전을 11일 공개했다. 기업과 조직이 구성원의 인지 역량과 의사결정 능력, 조직 변화를 진단하고 관리하는 데 초점을 맞춘 서비스로, 정식 출시는 2026년 말을 목표로 한다.

베타 버전에는 KPI 입력과 ‘3차원 인지 풍경’ 시각화 기능이 구현됐다. 사용자가 현재 상태를 하나의 고정된 수치가 아닌 일정 범위로 입력하면, 플랫폼은 입력 범위와 밀도를 토대로 응답의 확실성 상태를 구름 형태의 인터랙티브 사용자 환경으로 보여준다. 알고리즘을 거친 역량 데이터는 위치·크기·밀도로 배치되고, 행동 데이터는 하늘의 색·밝기·채도로 표현된다.

이 플랫폼은 인간과 조직의 인지 역량을 분석하고 향상하기 위해 자체 개발한 ‘뉴런워크 프로토콜’을 SaaS로 구현한 결과물이다. 하미영 대표가 디자인 컨설팅과 인지 연구 경력을 토대로 프레임워크와 플랫폼을 개발했다. 개발의 출발점인 ‘예적인지(Artistic Perception)’는 인간이 대상을 접한 뒤 논리적으로 분석하기 전에 일어나는 감각과 인지를 정보로 활용하는 방식이다.

뉴런워크는 초기 단계에서 프로토콜을 활용하는 기업 대상 프로그램과 플랫폼을 연계해 KPI 진단 전후의 변화를 확인할 수 있도록 운영할 계획이다. 이후에는 조직과 구성원의 변화를 장기간 축적하고 분석하는 구독형 SaaS로 서비스 범위를 넓힌다. 시간의 흐름에 따른 변화는 3차원 풍경이 달라지는 모습으로 관찰하도록 구성해, 범위로 입력한 상태와 그 확실성을 구름의 크기와 밀도 등 시각 요소로 확인할 수 있게 했다.